自由職業者作為社會中的一大群體，有關退休的規定和一般勞動者有所不同，作為勞動者，我們要清楚靈活就業人員退休的手續。下面就由法律快車小編為大家介紹靈活就業人員退休的手續，希望能對大家提供幫助，提高法律意識。
一、靈活就業人員退休的手續
1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)
3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、審核單位在退休申報后10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和服務站報到，並領取《退休證》。
二、靈活就業人員辦理退休的情況
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇。
2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇；
3、養老滿15年，但不滿25年，此時也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。
三、我國法定退休年齡的規定
法定退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
以上就是法律快車小編為大家分享的有關“靈活就業人員退休的手續”的法律內容，靈活就業人員即自由職業者，當其退休的時候需要向有關部門辦理一系列的手續，大家應予以關注。如果大家還有其他法律問題，歡迎諮詢法律快車。
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