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　　夫妻協定出軌方賠50萬元，合法嗎？

　　協議條款有效 法院根據出軌方經濟收入、日常消費水平等判其賠5萬元

　　廣州日報訊 (全媒體記者章程 通訊員雲法宣)在廣州，一對夫妻約定：誰出軌造成離婚，就賠償對方50萬元。男方出軌被妻子發現，妻子告上法院起訴離婚，並要求丈夫賠償50萬元。法院會支持嗎？究竟“忠誠協議”有沒有法律效力呢？近日，這起離婚糾紛歷經一審、二審，有了判決結果。

　　約定出軌一方賠50萬元

　　2017年8月，鄭某和袁某登記結婚，婚後未生育子女。

　　2018年10月20日，兩人簽署《婚姻財產協議》，約定今後雙方因婚外情、與他人同居、家庭暴力或有關係曖昧的異性朋友，造成夫妻感情破裂而離婚的，過錯方應一次性賠償對方50萬元，夫妻共同財產平均分割。

　　2019年11月3日晚，袁某與婚外異性在一商務酒店有住宿記錄。

　　鄭某認為，袁某在婚姻關係存續期間，與其他異性多次保持不正當的男女關係，致夫妻感情徹底破裂，故訴請法院，請求判決准予離婚，依據《婚姻財產協議》袁某向其支付50萬元的損害賠償金。

　　訴訟中，袁某表示同意離婚，但其並不存在過錯，不同意支付50萬元損害賠償金，其作為一名貨車司機，巨額經濟賠償已遠超其支付能力，且《婚姻財產協議》的部分條款涉及限制離婚自由，該部分條款應屬無效。

　　法院認為，夫妻應當互相忠實，互相尊重，共同維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係。鄭某、袁某感情基礎薄弱，婚後雙方因生活觀念、價值觀念存在差異，產生矛盾，現鄭某起訴離婚，袁某表示同意離婚，即雙方夫妻感情確已破裂，經法院調解無效，應准予離婚。

　　爭議焦點：協議中條款有效否？

　　本案中，鄭某、袁某在婚內自主簽署的《婚姻財產協議》中第三條、第四條的約定內容，是對夫妻之間互相負有忠實義務的約定，是對婚姻法第四條的具化。該“忠實條款”實際上是對無過錯方有權請求損害賠償的一種約定，對雙方均具有約束力。該約定內容沒有違反法律禁止性規定，沒有限制一方婚姻人身自由，不損害他人和社會公共利益，系雙方真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等可撤銷的情形，屬於有效民事法律行為，符合婚姻法的原則和精神，對此予以認定。

　　現雖無直接證據證明袁某與他人發生性行為，但結合本案情況和袁某的陳述，足以認定袁某存在關係曖昧、影響婚姻家庭的異性朋友，並因此造成夫妻感情破裂，屬於過錯一方。考慮袁某是貨車司機，收入一般，故協議中約定50萬元的賠償數額不符合其實際經濟情況，明顯偏高，顯失公平，故法院根據袁某的經濟收入、日常消費水平及承受能力，結合本地生活水平，酌定袁某向鄭某支付賠償金5萬元。

　　宣判后，鄭某、袁某均不服判決，提起上訴。廣州中院經審理后認為，原審認定事實清楚，判決並無不當，故判決駁回上訴，維持原判。

　　民法典小課堂

　　“忠誠協議”有無法律效力？

　　經辦法官指出，公民對自己的身體享有支配權和處分權，可以根據自己的意願在法律許可的限度內自由處分自己的人身自由。“夫妻忠誠協議”正是已婚公民對自己的婚後行為自由進行自願限制和約束的體現，是夫妻雙方合意的結果，符合婚姻法的原則及公序良俗。

　　同時，將於明年1月1日實施的民法典第一千零四十三條規定：“家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。夫妻應當互相忠實，互相尊重，互相關愛；家庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係。”該條規定了夫妻之間互擔“忠實義務”。互相忠實是夫妻之間的法定義務，若違反該義務可能會引發一定的不利後果，而這種後果的量化與落實則可能體現在夫妻離婚之時。

　　“夫妻忠誠協議”的效力取決於其所約定“違約責任”的具體目的，若該“違約責任”本無意維持婚姻，而是指向離婚之時的過錯賠償，那麼忠誠協議實為夫妻雙方就特定婚內過錯行為在離婚之時的賠償方式、數額及標準的預先約定，在不存在瑕疵或違背法律、行政法規的禁止性規定的情況下，可作為夫妻離婚協議的組成部分獲得法律上的效力。

　　因此，夫妻雙方在締約過程中不能存在欺詐等情形，不能違背法律、行政法規的禁止性規定，不得以協議約定的形式剝奪和限制一方的人身權利，如必須離婚、放棄對孩子的監護權、不得探視小孩等，否則該協議可能會被認定為無效。

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　　中新網12月18日電 據河南省衛健委網站消息，2020年12月17日0時-24時，河南新增新冠肺炎確診病例1例(為境外輸入的無癥狀感染者轉確診)、新增無癥狀感染者1例，無新增疑似病例。

　　截至12月17日24時，河南累計報告本地確診病例1273例，其中死亡病例22例，出院病例1251例。累計報告境外輸入確診病例23例，16例出院，7例正在定點醫院接受治療。

　　自1月21日起，河南已累計追蹤到密切接觸者40612人，目前8人正在接受醫學觀察。

　　截至12月17日24時，正在醫學觀察的無癥狀感染者16例(均為境外輸入)。

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　　中新網12月18日電 據雲南省衛健委網站消息，12月17日0時至24時，雲南省無新增本土確診病例和無癥狀感染者；新增1例境外輸入確診病例，為中國籍，自緬甸輸入。

　　截至12月17日24時，雲南省現有境外輸入確診病例14例、無癥狀感染者3例，均在定點醫療機構隔離治療和醫學觀察。

　　新增確診病例信息：

　　女，37歲，中國籍，近期居住於緬甸仰光，12月16日自仰光乘機從昆明機場入境。入境時體溫正常，海關採樣后按閉環管理要求專車轉運至指定隔離點隔離觀察。17日，核酸檢測結果陽性，即用負壓救護車閉環轉運至定點醫療機構隔離診治，綜合流行病學史、臨床表現和實驗室檢測結果診斷為新冠肺炎確診病例(普通型、緬甸輸入)。

　　同機其他人員已按要求集中隔離醫學觀察。

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　　北京人藝副院長馮遠征、北京電影學院表演學院副教授劉中哲論“演員的自我修養”

　　演員沒有文化素養，表演就成了“沙漠種水稻”

　　一朵鮮花擺在眼前，有人認為驚艷，有人認為世俗。不同時代，每個人對“美”都有不同的評判標準，但究竟什麼是“美”？實際上，古今中外早有章法可循。而對表演的審美章法，即由成千上萬部優秀作品，無數優秀演員的表現積累而來。那成熟的表演應該具備什麼元素？年輕人想要成為演員，怎樣才能不走彎路？北京人民藝術劇院副院長、演員馮遠征，北京電影學院表演學院副教授劉中哲接受新京報記者採訪，分享專業老師對“好表演”的理解。

　　馮遠征

　　●北京人民藝術劇院副院長、演員

　　真想看好的演技，還是看專業話劇演員

　　馮遠征，近些年一直將自己的工作重心放在人藝演員隊與去年剛開班的“表演學員培訓班”的中青年演員的培養上。對於“表演”，他自有一套想法與見解。

　　成為演員需不需要門檻？在馮遠征看來，人們從事任何領域，都有高、中、低之分，表演也一樣。培養一個演員，馮遠征通常會遇到兩種類型：一個是演員的悟性好，還有一個是自身努力，這兩者是相輔相成的。

　　以前在劇組拍戲時，馮遠征遇到過年輕演員，或素人演員表演上遇到瓶頸。31他認為，調教新演員最基本的方式，必須讓他們把台詞背熟；實在是非常困難的情況下，尤其面對素人時，馮遠征可能會跟導演商討出一些主意，比如清場，給他創造一個好的拍攝環境，讓演員慢慢找到角色的感覺。

　　在馮遠征看來，無論是流派還是技術的培養，尤其對於嫻熟掌握技術的戲劇演員而言，首先擁有的應該是“聲台行表”四樣基本功。如果真想看好的表演與演技，那必須還是得看專業的話劇演員。

　　在當今的影視領域當中，也有很多沒有經過專業訓練悟性好的演員，獲得了成功。馮遠征認為，這些人的成功就不能只看某一部作品，而是要看他十部甚至於究竟能走多遠，若是演一兩個戲，消失幾年，這不叫好演員，只能說他能演一個好作品。

　　雖身兼北京人藝副院長一職，但依然定期活躍在話劇舞台與影視作品中的馮遠征，絲毫不掩飾身為演員，自身所存在的某些局限性，他堅定地認為，32每個演員固然都有自己的特性，同時每個演員也有自己的局限性。“不是說作為演員你就是萬能，這種說法只不過代表着個別演員的戲路，可能比他人更寬泛些，但也不見得所有的角色他都能演繹。在這個行業里，演員有自身局限性極其正常，而且好的演員應該都會有自知之明。”

　　目前，市場中有大量表演類綜藝，馮遠征沒有閑暇時間一一了解，但即便如此，馮遠征認為這類節目只能看作一場場真人秀。參與其中的演員，能夠擁有一個平台去展示自己的才藝，就可以了，但千萬不要把這些綜藝，引導成是真正傳遞專業表演技術的節目，如果這些節目能把人培養成好演員的話，那麼真正考入各大藝術院校，苦讀四年表演便失去了價值。“如同網絡需要網紅，這是沒有辦法去迴避的事。我們觀眾也需要好的戲劇。就像北京人藝，絕不允許綜藝標準的表演，出現在人藝的舞台上。”

　　最後，馮遠征建議，33一個非科班演員想練就純熟的演技，沒有捷徑可走。“多拍戲，多實踐，還要找專業老師指點，因為非科班演員如果只靠自己的演戲經驗，沒有科學引導的話，也不一定能夠在演藝道路上走得長久。”

　　劉中哲

　　●北京電影學院表演學院副教授

　　表演分三個層級優秀表演必須具備良好審美

　　在北京電影學院，劉中哲每年都會接觸到立志成為演員的年輕學生。34他給這些學子們上的第一堂課，就是告誡他們要培養良好的審美，樹立正確的藝術觀和表演創作觀。當下影視市場存在大量亂象，無論是不背台詞、表演沒有靈魂，還是狗血劇、雷劇頻出，在他看來，歸根結底都是表演審美問題的折射與反映。

　　在劉中哲看來，表演是分層級的。第一層是“像不像”，這一層級重在“直觀感相的模寫”，屬於表演的皮毛。但目前很多演員連這個水平都很難達到。很多演員都在演自己，而不是在塑造人物。

　　第二個層面是“活不活”，即人物是否活靈活現，是否達到了規定情境中人物的典型性，這一層級重在“活躍生命的傳達”，這屬於表演的骨肉。劉中哲談到電影《黑天鵝》並舉例說，飾演女主角的娜塔莉·波特曼為了能在銀幕上扮演好芭蕾舞演員，她在影片開拍前半年就開始了芭蕾舞的專項訓練。她要把自己的肌肉、形體和狀態盡可能地調整到專業芭蕾舞者的水準。

　　最後一個層面是“是不是”，即人物是否具有獨特的精神風貌。這一層級重在“最高靈境的啟示”，這屬於表演的靈魂。劉中哲以北京人藝的於是之先生在話劇《駱駝祥子》中塑造的老馬為例，談這一形象成功的奧秘所在。他認為，於是之先生除了讓觀眾看到一個“禮數多，怕麻煩別人，雖然悲苦卻對生活充滿熱烈而深沉期盼”的窮拉車老頭，更讓觀眾看到了舊社會窮人們的命運和靈魂，正如作者老舍在小說中描寫的那樣，“如同破廟裡的神像似的，雖然破碎，依然尊嚴”。所以一個出場才幾分鐘的“老馬”就成了中國表演史上一個可以入詩入畫的經典形象，也成了於是之先生本人非常認可的角色。在劉中哲看來，這是表演的最高境界。

　　劉中哲認為，35優秀的表演首先需要演員掌握紮實的基本功，養成良好的演員素質。其次需要演員掌握塑造人物的基本方法，掌握人物自我表達的基本技術(包括形體的、語言的技術)。再者需要演員具有良好的審美，擁有正確的藝術觀、表演觀。36另外需要演員具備良好的文化素質和豐富的人生閱歷。

　　劉中哲以演員素質為例，談到了現在劇組拍攝中屢屢被提及的“数字小姐”這種怪現象。這種通過讀數來冒充台詞，然後通過後期配音的拍攝方式，完全阻斷了演員之間的真實交流，不可能給對手任何鮮活的刺激，對手怎麼可能做出合適的反應呢？在表演中常說“真聽真看真感受”，但是很多演員是“視而不見、聽而不聞”，又談何“真感受”？“生活中我對你發火，對你口氣稍微不好，你能瞬間感覺到，並自然做出真實反應，但很多演員在假定情境中就麻木了” ，這說明很多演員基本功不紮實，演員素質亟待提高。

　　分析專業表演，劉中哲始終充滿熱情，卻難掩失望。近幾年，他甚至不太願意多談表演。“因為你談了也沒用。當下資本至上，‘審丑’往往佔了上風，你談再多的專業理想和追求，都沒有什麼意義。”如今很多演員都對自己所從事的專業缺乏敬畏之心，成天想着出名，專業院校的一些學生也不再認真完成作業，不僅很少去街頭巷尾真正觀察生活，深入生活，甚至連早功都不出了。

　　另外，演員文化素質不高，也是劉中哲最頭疼的事。很多演員對台詞的理解基本上就是字面意思，其文字背後的生命張力，很多演員根本讀解不出來，所以其表達就只是文字的聲音版，而沒有意蘊。比如很多演員請他輔導台詞時，表達蘇軾的《明月幾時有》，大部分演員表達“明月幾時有，把酒問青天”時，完全是陳述語氣，因為現代人註釋后的詞句，結尾處就是加了句號。可是，這句話分明是作者對時間的思索和對青天的追問，無疑應該是問句。再比如，辛棄疾的《青玉案·元夕》，其中有“一夜魚龍舞”，很多演員就把眼睛看向水裡和空中，說“看到了魚在水裡游，龍在天上飛”，可是這裏的“魚龍”，實際上指的是魚燈和龍燈，描寫的是元宵夜，眾人耍燈的場面，表達的是古代人們的狂歡。

　　“這就像在沙漠種水稻，怎麼都難有收穫。”劉中哲無奈道。

　　采寫/新京報記者 張赫 劉臻

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　　中新網龍岩12月18日電 (游錦洲)福建省龍岩海關18日披露，一批數量2000箱、貨值約2.5萬美元的仙草系列加工食品，經該關合格評定后，順利出口香港，實現了龍岩市仙草產品出口零的突破。

　　“非常感謝海關的前期指導及後續快速的通關服務，公司的產品終於如願出口。”龍岩嘉麒生物科技有限公司負責人說。

　　為助力仙草產品順利出口，龍岩海關加強前期指導服務，發揮技術和信息優勢，指引企業精準了解進口地區仙草相關產品相關法規、標準，指導企業開展產品從原料採購到加工全過程的風險分析及自檢自控，建立健全產品溯源管理，提升產品質量，保障合規出口。

　　此外，該關及時幫助企業收集因疫情影響對中國出口產品的臨時限制措施，加強分析研判，及時發布預警信息。不斷優化“放管服”改革，落實好將“出口食品生產企業備案核准”由行政審批改為備案工作，大幅提高企業辦證效率，有效地減少了企業的辦理時間和成本。

　　“龍岩市武平縣是仙草種植的主產區，仙草作為該縣特色種植產品，仙草加工食品的出口將有力促進龍岩仙草種植產業提質增效，助力產業做大做強，促進农民增收。”龍岩海關負責人表示，龍岩海關後續將繼續指導幫促相關產品出口東南亞、美洲等國家和地區，實現仙草產業多元化發展。(完)

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　　台灣科技公司緯創在印度設立的iPhone代工廠近日發生暴力打砸事件。據報道，在這起事件中，一些生產線和辦公設施被破壞，一些財物被盜，需停工兩周進行整理。據印度媒體稱，這起事件源自工人對薪資低於招聘時承諾工資的不滿。緯創則澄清，這不是一起罷工事件，而是犯罪事件，根子在當地治安狀況不佳。綜合各方消息，這起事件除了勞資矛盾外，也暴露出疫情壓力下印度社會經濟矛盾激化、治安環境不良、僵化的勞動法體系導致印度特色僱工體系等問題。更重要的是，在這起事件的處理過程中更暴露出印度政府和社會對外資企業的態度。勞資糾紛問題並不罕見，但如何應對則是一個問題。在相關問題發生以後，印度有關部門和社會群體，優先犧牲外資企業的利益，把禍水引到外資企業身上以轉嫁矛盾，這才是一個大問題。

　　客觀上講，自從2014年印度人民黨執政以來，印度採取了很多改善經濟環境的措施，營商環境已有一定改善。

　　一是，印度大力推進國民經濟一體化、尤其是稅收體系的一體化措施。自2017年開始，印度實行商品與服務稅(GST)，幾乎包含了印度國內所有邦級和中央級稅收。雖然在實行初期遇到了一些困難，但這無疑為商品在印度境內的順暢流通提供了前提條件。同時，印度提出“競爭性聯邦制”的概念，鼓勵各邦優化營商環境的積極性。目前，印度的一些邦政府已經採取了電費補貼、減免土地印花稅等措施。

　　二是，印度調整了勞工法等妨礙企業運行的法規。例如，根據相關勞動法和工會條例，此前每半年須進行一次報稅的微型及中小型企業(MSME)，如今只需一年報稅一次。進入2020年以後，為了應對疫情造成的經濟壓力，放鬆了一些對外資企業在員工聘任方面的嚴格要求。

　　三是，印度採取了一些技術性便利措施。2015年，印度推出了“数字印度”倡議，目標之一是建立一個國家电子政務框架。在過去幾年中，印度大部分的合規監管都已轉移至線上進行，疫情還加快了這一進程。這不僅提升了監管過程的透明度、加快了商業流程，也部分繞開了印度繁雜的官僚體系，降低了企業的運營成本。

　　上述措施已初步奏效。從宏觀上看，根據世界銀行發布的《2020年營商環境報告》，印度排名第63位，比去年上升14位，並連續第三次被選為十大進步最快的國家之一。從微觀上看，一些企業、尤其是外資企業已制訂了投資印度或增資印度的計劃。蘋果公司計劃通過其合作夥伴向印度市場投資10億美元，起亞汽車也有意在2021年前將其在印度的投資額提升至20億美元。

　　但是，印度營商環境有所改善的同時，企業、尤其是外資企業在印度的實際運營仍然不易，與印度在營商環境報告中的排名迅速上升並不一致。這說明印度對標國際，採取了很多針對性的調整措施，但影響印度營商環境的一些深層次問題，是不可能變化這麼快的。

　　一方面，印度經濟中的一些老問題仍然沒有解決。在印度，開辦新企業仍然不方便，基礎設施落後、分佈不均衡。以基礎設施建設為例，印度雖然取得了很大的進步，但主要集中於首都、邦首府和一、二線城市，中小城鎮和農村地區的基礎設施狀況仍然不佳。印度經濟的大血管基本通了，但通向工廠、農場和其他經濟終端的小微血管仍然不暢。

　　更重要的是，一些妨礙營商環境的新因素又在產生。在過去幾年中，尤其是2020年，在疫情和國際環境變化的刺激之下，印度國內的經濟民族主義情緒上升，對外資的不友好程度也在上升。在政府一側，經濟議題泛安全化、泛政治化現象已有明顯抬頭趨勢。結果，印度在一些領域對經濟進行自由化改革，又在另外一些領域增加了政治和安全繩索。2020年，在疫情和邊界爭端的雙重刺激之下，印度對中國大陸企業採取了空前的不友好行為，給中國大陸企業帶來重大損失。這一方面是因為國內反華情緒上升，另一方面也表明印度有關部門樂於操縱安全議題和民族主義情緒為經濟利益服務。這一變化不是影響中資企業的特例，還將成為印度的一個新現象。經濟發展是政治、社會和文化綜合進步的一個結果。僅僅盯着在世界銀行營商環境報告中的排名進行針對性調整，雖然有其價值，但並不一定能解決影響營商環境的真正問題。印度營商環境排名可以說是火箭速度的上升。但是，這一快速上升與企業在印度的營商體驗並不一致。在印度經濟發展中，司法效率，本土工商界與政府和市場的特殊關係，文化傳統和勞動習慣，以及國民對外資和異己文化群體的看法，是影響印度經濟發展的更重要因素。這些，也都不是印度政府可以通過政策和法律調整所能夠迅速改變、改善的。

　　張家棟

　　(作者是復旦大學南亞研究中心主任，教授)

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