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　　社保對於我國的社會穩定性是起了非常大的作用的，有些人則會因為生活或者工作的變動進行社保轉移。進行社保轉移是需要相關的手續的，有些人則想找人代辦。下面就讓法律快車小編為大家帶來社保轉移手續能否代辦的相關內容，一起來看看吧。

　　一、社保轉移手續能否代辦

　　社保轉移是可以找他人代辦的，而代辦人需要攜帶的資料有：《基本關係轉移接續聯繫函》、代辦人身份證原件及複印件、參保人本人身份證原件及複印件。

　　二、社會保險轉移流程

　　（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費后，由或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

　　（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

　　（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

　　（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

　　（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

　　三、社保轉移的四個環節

　　1、發憑證。

　　當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保個人賬戶的全部存儲額是多少。

　　2、打電話。

　　有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯繫方式，不清楚的問題可以電話諮詢。

　　3、辦手續。

　　由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

　　4、轉移資金。

　　除了轉關係之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

　　以上就是法律快車小編為大家帶來社保轉移手續能否代辦的全部內容。如果要讓他人進行社保轉移手續代辦的話，最好是出具相關的法律以確保法律效力。如果你還有更多的法律問題，歡迎諮詢法律快車的相關律師，他們會為你做出專業的解答。

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　　在我們現實生活中，基本上每一個城鎮戶口都會繳納社保，這也是非常常見的事情，但是有一些外出打工的人們，他們在本地的社保能否在異地用呢？還有如何辦理異地社保轉移的呢？下面就讓法律快車小編為大家帶來的如何辦理異地社保轉移相關內容，一起來看看吧。

　　一、如何辦理異地社保轉移

　　1、先在轉出地社保中心開具“社保繳費憑證”;

　　2、后在轉入地辦理社保開戶並繳納社保;

　　3、再在轉入地填寫：“社保轉移申請”;最後將憑證和申請一併交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。

　　經辦流程：到轉出地社保局索取《繳費憑證》→向新就業地社保局出示《繳費憑證》並提交轉移申請→轉入地社保局審核同意→向轉出地社保局寄發同意接收《聯繫函》→轉出地社保局辦理寄送《轉移信息表》→轉入地社保局核實基金到賬情況(區內轉移不轉基金)→錄入轉移信息→辦結通知

　　二、異地社保轉移注意事項

　　到原參保地經辦機構辦理社會保險關係暫停手續，並由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》;

　　由本人或攜帶《參保憑證》、轉移人員身份證原件及複印件到當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關係轉入;

　　區(縣)社會保險管理分局受理申請后，對符合轉移接續條件的，由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯繫辦理轉移後續業務;

　　參保人員前往當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理關係轉出業務，提供本人身份證原件及複印件和轉移申請;

　　區(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證複印件后，為其出具《參保憑證》;

　　參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦機構;接收地社會保險經辦機構受理轉入申請后，將與本市社會保險管理分局聯繫辦理轉移後續業務。

　　新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的社會保險關係和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

　　三、社保省內轉移有什麼條件?

　　1、男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的。凡是男50、女40以前，在新就業地就業參保繳費的，養老保險關係應轉移到新就業地。

　　2、返回戶籍所在地就業參保的。凡是返回戶籍地就業的，不受年齡的限制，養老保險關係應轉入到戶籍所在地。

　　3、經縣級以上黨委組織部門、人力資源行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關係並繳納基本養老保險費的。組織調動，養老保險關係轉移接續不受年齡及戶籍等條件限制，應轉入調動單位。

　　4、達到領取條件時，基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在基本養老保險關係所在地累計繳費年限(含視同繳費，下同)不滿10年，按規定將基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。

　　以上就是法律快車小編為大家帶來如何辦理異地社保轉移的全部內容。總的來說，社保對於一些異地的戶口是要進行社保轉移的，具體的轉移有具體的方法，這一點我們要清楚。歡迎諮詢法律快車的相關律師，他們會為你做出專業的解答。

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　　在我們現實生活中，隨着國家經濟的不斷髮展，一些醫保的政策也大力地實施，許多企業上班的職工生病了也能進行報銷，而且報銷的比例也是非常大的。那麼具體是多少呢？下面就讓法律快車小編為大家帶來的城鎮職工醫保報銷的具體範圍和比例相關內容，一起來看看吧。

　　一、城鎮職工醫保報銷的具體範圍和比例

　　城鎮居民基本起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。

　　1、學生、兒童

　　在一個結算年度內，發生符合報銷範圍的18萬元以下用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%;二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。

　　2、年滿70周歲以上的老年人

　　在一個結算年度內，發生符合報銷範圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%;二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。

　　3、其他城鎮居民

　　在一個結算年度內，發生符合報銷範圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%;二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%;一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。

　　城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標準補足差額。

　　二、城鎮居民醫療保險與城鎮職工醫療保險的區別

　　在我國，凡是在企業工作的職工都必須辦理社保，其中就包括了醫療保險。但需要醫療保險的不單單是在職職工，學生、無業人員在生病時一樣需要醫療保險的保障，這就是城鎮居民醫療保險存在的意義。律師365小編今天就為大家講解一下城鎮居民醫療保險報銷比例，希望對大家有所幫助。

　　1、適用人群不同

　　據市醫療保險事業處主任孫振田介紹，城鎮職工醫療保險的適用人群為城鎮所有的職工，包括企業(國有企業、集體企業、外商企業、港澳台商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位的職工。

　　城鎮居民醫療保險的適用人群為，城鎮職工基本醫療保險和新型農村合作醫療覆蓋範圍以外的城鎮居民，主要包括未成年居民，指中小學階段學生(含職業高中、中專、技校學生)、學齡前兒童及其他未滿18周歲的未成年居民;老年居民，指男滿60周歲、女滿55周歲以上的城鎮居民;以及其他非從業的城鎮成年居民。大學生將來也要納入城鎮居民醫療保險範圍。

　　2、繳費方式不同

　　城鎮職工醫療保險是根據單位的職工總額按一定的繳費比例，由單位統一繳納;

　　其中單位要承擔職工工資總額7%，個人承擔本人繳費工資基數的2%。今年由於經濟危機對企業的經營造成的一定的影響，從今年4月到12月時間段內，將企業單位的繳費由7%下調至6%，以減輕企業負擔。

　　城鎮居民醫療保險是個人通過所在居委會或學校(幼兒園)繳費，同時政府在個人和家庭繳費的基礎上給予補助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金籌集標準每人每年分別為100元、360元、360元，其中個人繳納分別為40元、280元、150元;政府補助分別為60元、60元、210元。可以看出，城鎮居民醫療保險的籌集標準要比城鎮職工醫療保險低很多，約為城鎮職工醫療保險基金人均籌資額的1/5。

　　3、享受不同

　　參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用於支付門診醫療費的個人帳戶待遇，其報銷比例較城鎮居民醫療保險高一些。在職職工住院的費用，在扣除範圍外費用以後，最低起付線以上至5000元的部分，按75%報銷;5000元至10000元的部分按80%報銷;10000元以上的部分按85%報銷，退休人員相應提高10%;統籌病種門診費用報銷，在職職工為80%，退休職工為85%。

　　參加城鎮居民醫療保險的居民可享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇。由於繳費費率較低，因此待遇也相對低一些。參保居民的住院費用報銷，在扣除範圍外費用以後，最低起付線(同城鎮職工醫保)以上的部分，按55%報銷，每個醫療年度最高可累計報銷3萬元。統籌病種門診費用，在起付線(300元)以上的，按50%報銷。

　　4、就醫管理要求不同

　　參加市直城鎮職工醫療保險的職工，需在煙台市醫療保險定點醫院就醫，方可享受報銷待遇。目前煙台市區有33家煙台市醫療保險定點醫院可供職工選擇。

　　參加城鎮居民醫療保險的居民，12周歲(含12周歲)以下的未成年居民因病住院，可直接到市轄五區範圍內設有兒科病房的定點醫院就醫，不受醫院級別限制;12周歲以上的居民，首診需在五區範圍內二級以下(含二級)定點醫院就醫，確因技術水平所限診治有困難的，可本着逐級轉診的原則，辦理市內轉診手續后，再轉至高一級別醫院進行診治。

　　三、企業職工醫療保險門診報銷比例

　　參保職工在指定的定點社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院就醫發生的符合規定的門診醫療費，由普通門診統籌基金按50%的比例支付。參保職工在實行國家基本藥物制度的基層醫療機構發生的普通門診費用，其待遇支付不設起付線;在其他基層醫療機構發生的，起付線標準由原來的40元降低為每次30元。一檔普通門診費用報銷限額由原來的60元提高到80元;二檔繳費的仍為200元。

　　以上就是法律快車小編為大家帶來城鎮職工醫保報銷的具體範圍和比例的全部內容。總的來說，城鎮職工醫保報銷當然是有一個具體的比例的，這一點我們要清楚。歡迎諮詢法律快車的相關律師，他們會為你做出專業的解答。

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