意大利奢侈品牌GUCCI的深圳旗艦店近日被指為以苛刻規定虐待員工，甚至曾導致孕婦流產的“血汗工廠”，這已不是其第一次受到如此指責。
前員工稱深圳GUCCI旗艦店
苛刻規定曾致孕婦流產
據媒體報道，今年9月，5名曾經在深圳GUCCI旗艦店工作的離職員工在網絡上發表公開信，指責“GUCCI也許是一襲華美的袍子，但是卻長滿了虱子”。
爆料員工稱，GUCCI公司對員工的行為規定有100多項，其中很多規定無視員工的生理需求。
例如，上班喝水必須要向上級申請，上洗手間必須得到許可，且限制在5分鐘內等。一位員工表示，懷孕期間，她正常上班，每天要站立十幾個小時，一位懷孕的同事因此流產。一位GUCCI旗艦店管理層人士稱，公開信里的內容都是真的，甚至“有些情況比公開信里說的更加嚴重。在GUCCI旗艦店裡，孕婦流產的情況還不止一例”。
除此之外，有在職員工表示，該店一旦出現商品丟失現象，需要全體員工連帶賠償，根據丟失貨物的原價平均承擔費用。但事實上，公司的貨品都是買了保險的，公司一方面可以獲得，另一方面又要員工平均分攤，集體扣錢補給公司。
GUCCI下“封口令”
告誡員工防備媒體“套話”
GUCCI方面對此回應稱，公司目前正在進行，將儘快採取必要措施進行妥善處理。
但記者獲悉，“血汗工廠”事件被曝光后，GUCCI向員工發放了一份“應對媒體顧客暗訪”的电子郵件，為員工如何回答媒體顧客的問題提供了一些簡單的標準答案，其答案大多為“此問題屬於公司內部信息，不便回答，請理解”，並要求當顧客離開后將事情的經過報備營運部。
據GUCCI旗艦店一管理層人士透露，公司這份規定主要是防備媒體記者從員工口中套話，同時也為了防止員工在顧客因為貨品糾紛詢問時，透露不利於公司的視頻等。
GUCCI非初次被指血汗工廠
多個知名品牌亦有嫌疑
這已經並非GUCCI初次被指為“血汗工廠”。早在2008年2月，美國《洛杉磯時報》曾報道，包括GUCCI在內的數個奢侈品牌在意大利托斯卡納的工廠中雇傭了大量中國勞工，僅向他們支付極低的，且工作環境十分惡劣。
今年7月，美國勞工組織發布報告稱，蘋果、耐克等全球知名科技公司在中國建立起“血汗工廠”網絡。
該組織調查了中國10家工廠，採訪了400多名工人。其中有9家強迫工人超時工作，每周最多超時40個小時。 (中新)
本站聲明:網站內容來源http://www.lawtime.cn/taiwan,如有侵權請聯繫我們,我們將及時處理
【精選推薦文章】
苦苦尋覓好工作嗎? 選擇優質人力仲介，幫您媒合適任的工作環境!
優良外勞仲介很難挑? 五大重點教你輕鬆找仲介!