勞保一次領或領年金?眉角比一比

勞保基金因多重因素,破產陰霾揮之不去,今年前八月出現515.2億元虧損,即將退休的勞工陷入苦思,到底要不要一次請領或領年金?勞保局建議,應從個人資金運用的規劃及身體狀況來考量,不過,一旦決定採「一次領」或「年金」,就不可再改。

針對目前勞保基金缺口,政府112年將再撥補450億元,破產疑慮暫緩。勞保局指出,勞工要一次請領勞保金或請領老年年金,關鍵在於個人財務規劃以及身體狀況而定。

勞保局進一步解釋,如果有資金需求或身體微恙,可考慮一次提領;反之,可考慮領年金。以目前國人餘命愈來愈長來看,領年金有「活的愈久領的愈多」的概念。

若選領年金,萬一領到一半時不幸身故,勞保局表示,遺屬可選擇將尚未領取的差額金「一次領回」或「領遺屬年金」。例如原本若一次領回可領100萬元,但領到60萬元即身故,剩餘差額金仍可領回。

此外,依法定年齡退休(民國51年次以後,都要65歲才可退休),若提前、延後5年退休,各可增加、減少請領20%年金(即每提前、延後一年,各增、減4%)。

一次請領老年給付條件詳見官網();老年年金給付條件詳見官網()。


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