喊話卓榮泰擴大調查勞動部霸凌案 王婉諭:應建置職場反霸凌機制

喊話卓榮泰擴大調查勞動部霸凌案 王婉諭:應建置職場反霸凌機制

2024/11/21 11:31

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【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,風波越演越烈,時代力量今(21)日在勞動部前召開「反霸凌、要真相」記者會,時力黨主席王婉諭批評勞動部的調查報告,內容荒腔走板,呼籲行政院長卓榮泰,組織院級的調查小組,並擴大調查勞動部長何佩珊等人,她也呼籲,建置各級政府職場反霸凌的調查、審議機制。

時代力量今天上午前往勞動部,召開「反霸凌、要真相」記者會。梁建裕攝

此事源於勞發署北分署一名39歲的吳姓公務員在辦公室輕生,後續網友及民代爆料,他是遭受北分署長謝宜容職場霸凌而輕生。

後來勞動部進行行政調查,11/19公布調查結果,認定吳姓公務員輕生主因,是長期工作量、壓力龐大,不過調查也指出,謝宜容管理方式雖然並非同仁輕生直接原因,但仍有咆哮、辱罵其他同仁等職場霸凌行為。

昨天勞動部考績會拍板謝宜容記2大過免職,勞動部長何佩珊昨天在立委輪番質疑下,也承諾重做調查報告,並坦言自己不適任,會向行政院請辭。

針對勞動部公務員輕生事件,時代力量今天上午前往勞動部前,召開「反霸凌、要真相」記者會。

時代力量今天上午前往勞動部,召開「反霸凌、要真相」記者會。梁建裕攝

東吳大學法律系教授胡博硯表示,行政院很早就有針對職場霸凌的處理程序、方式規定,如果幾個月前勞動部就有接到關於謝宜容職場霸凌的申訴,應該加以調查,可望避免發生憾事。

胡博硯也質疑,勞動部在事發後的調查、處理方式,出現調查結果跟理由不相符、忽視公務人員懲處有一定程序等問題,如何讓全國勞動者相信,勞動部可以幫勞工主持公道?

時代力量主席王婉諭指出,勞動部的調查報告,不僅邏輯不通、內容荒腔走板,顯示勞動部在事件處理上怠惰迴避、毫無反省,呼籲行政院長卓榮泰,組織院級的調查小組,納入外部專業人士,來調查勞動部的罷凌事件。

王婉諭(中)批評,勞動部的調查報告邏輯不通、內容荒腔走板。梁建裕攝

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她也建議,調查對象不僅限於謝宜容,還應包含何佩珊、政務次長許傳盛及相關高層官員,並納入家屬等利害關係人參與,也應該約詢過去因為霸凌而調職、離職的同仁。

此外,王婉諭說,目前我國沒有職場霸凌防治的制度,發生職場霸凌案件,勞動檢查仍無法針對霸凌行為介入調查、做出處分,只能交給司法機關處理,呼籲比照《校園霸凌防制準則》、性騷擾防治等法令,建置各級政府職場反霸凌的調查、審議機制。

神明桌  神桌

台灣基進黨主席王興煥則說,公權力的責任要對抗歧視、追求平權,而職場霸凌跟權勢壓迫的本質就是歧視,勞動部放任部內的職場霸凌情況,導致生命消逝,是最荒謬的瀆職、公權力失能。

時代力量將寫有「反霸凌要真相」的黑色布條,掛在勞動部門口。梁建裕攝

他強調,政府部門應有平等概念,讓職場倫理不再尊卑上下,而是分工合作,需要的是平等職場,而非階級官場,官員應收起官威,情緒領導、辱罵咆哮、權勢壓迫都不應該存在。

王興煥呼籲,對於公務員輕生,要嚴加咎責,並讓檢調、監察院等單位介入調查真相。另外,立法部門也要積極立法、修法,杜絕職場霸凌文化。

記者會後,時代力量將寫有「反霸凌要真相」的黑色布條,掛在勞動部門口,並開放民眾在下方掛上小型布條聲援。

布條下方開放民眾掛上小型布條聲援。梁建裕攝

今天上午在勞動部前,有民眾穿著恐龍裝現身抗議。梁建裕攝

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/F266E0C0C1DFAB82C6435612B68DA4E8

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