從江湖角度觀察韓國瑜的競選策略

編按:韓國瑜從政治冷凍庫走出來,被安排去北農公司賣菜,得到一個「賣菜郎」的封號,後來到高雄去選市長,在眾人都不看好的情況下高票當選,從此在台灣吹起一陣「韓流」,不但他本人很適應當公眾人物,他一家人在鎂光燈下似乎都過得挺自在的,尤其是他的太太李佳芬和女兒韓冰,都已成媒體寵兒,相對的其他幾個想要爭取2020總統寶座的人顯得暗淡無光。

文:胡幼偉

幾點報告:
1. 我已經講了N 遍,我只是在觀察現象,寫臉書文,是為了練練文筆,自娛娛人,不是為了支持特定政治人物。

2. 老韓、郭董現在民意支持度如何,要看科學民調數字才知道,有人講得十分肯定,說誰怎樣以後,支持者已跑了大半,我不知道這是通靈還是怎麼知道的?這種話,我不敢隨便講。

3. 語言學家早川博士提醒過,人們常常把主觀感受當成客觀事實般來講。所以,「老韓那篇聲明寫的很爛」,其實是指「我覺得老韓那篇聲明寫的很爛」。

4. 現在,有些高學歷者痛批老韓,這現象我看到了。每個人的言論,我都尊重。不過,我常提醒自己,我看老韓的角度,很可能和地氣族看他的角度十分不同。當然,這也需要做研究才能確認是否如此。

5. 也許,同樣是韓粉,但「粉」的原因卻不盡相同。我自己的觀察和懷疑是:高學歷者對老韓看不上眼的地方,也許正是地氣族最認同老韓之處。我注意到,現在,有些知識份子認為,老韓的「境界」或「格調」畢竟上不了枱面,這個人,還是不行,很有問題!但你有沒有想過,你認為老韓做總統還差一截的地方,可能正是地氣族看他最爽最過癮之處?

6. 換言之,看老韓這個人,不能光從「廟堂」的角度來看;你還得從「江湖」的角度來觀察他的策略。

7. 江湖最講究什麼?是不是道義?所以,雖然很多人覺得,老韓,要參選,你就大方點說要就好了嘛!幹嘛自抬身價到這種程度,別人都能參加初選,就你非要黨為你特別搞一套提名辦法!但從江湖的角度來看,老韓堅持不能參加初選,其實最主要的,是在凸顯他剛當市長,不能就跑去選總統的道義。他這個講道義的姿態一定要做得夠意思,高雄江湖上的人才會放他出去。

8. 還有人覺得,老韓在聲明中講什麼「權貴熱衷密室協商」,是通篇最大敗筆!你講這個幹嘛?要做總統的人,境界要高一點,講這種話,沒必要!

而且,什麼叫密室協商?你也沒提具體證據啊!但我跟各位講,他這樣的提法,重點不在「密室協商」這四個字,而是在「權貴」這兩個字!

他一表達對「權貴」的不爽、被「權貴」暗算,是不是就立刻自我凸顯了他不是「權貴」;他是地氣族的被害者啊!這樣大家看懂了吧?如果他是美國隊長或鋼鐵人,那大家在旁邊看他殺來殺去就好了,因為他夠強嘛!但他卻把自己說成是被「權貴」暗算的落難英雄,那大家當然就會抄傢伙一起上,幫他一把,一齊打「權貴」啊!於是,選票就來了嘛!

這樣講,大家就懂了吧?所以,他這樣的提法,不一定是在數落敦公、老馬、老郭或郝小子;但卻給自己貼上了「被權貴欺負的平民領袖」的標籤!這個標籤就是他的地氣選票吸票機啊!

9. 結論: 我猜,老韓很清楚,他跟國民黨的傳統菁英份子,不是同一掛的人。他一度落魄的經驗告訴他,傳統的國民黨大小菁英看不起他。他要選總統,不能依靠國民黨大權貴、小權貴和奈米權貴的支持與幫忙,而是要以全台灣地氣族精神領袖與代言人的身份,超越黨派界限,囊括全台大多數工農群眾的選票,才能登上大位!

以上,就是我對老韓政治策略的一些觀察,敬請各位指教。謝謝!

 

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愛情+鑽石創造行銷經典

【Kevin 企業行銷系列】成功的行銷無疑地是因為能夠貼近消費者的感覺和激起了他們的情緒,而創造了很好的效果和結果。這大概也是為什麼每到了情人節期間便是許多品牌夢想能「貨賣出去而發大財」的時刻,而且能夠看見他們千方百計地想要勾起消費者那濳藏在心底的情緒和感覺。

愛情

愛情能夠跨越疆界,能夠克服困難,也能夠突破語言的障礙。愛情是無處不在。而愛情也讓兩顆心能緊緊相依相繫。

不過,愛情和浪漫的意義可不相同,這就像「是」俊男美女和「想要成為」俊男美女可是有程度上的差異的道理一樣。

如果以「浪漫」來說,每年的2月14日絕對是個對於許多品牌來說最重要的日子。從這個日子的幾週前開始,你便可以看見太多的人為創造的、包裝精美的、過度行銷的產品和活動。星巴克和交友網站match.com在2015年創下了全球最多伴侶一起約會的記錄,弗蒙泰迪熊(Vermont Teddy Bear)想要你把一隻超大的「抱抱泰迪熊」給買回家,歌帝梵(Godiva)一向標榜為情人節不二選的巧克力品牌。

感覺上,愛情真是無所不在。只不過這些和真正的愛情又好像沒什麼太大的關連,而是許多品牌你推我擠地想要從「浪漫」中分一杯羹,賺走你口袋裡的錢罷了。 那麼你想知道那些能夠深刻感動人心的、有強烈感覺的,還有極佳效果的行銷是怎麼做的?

鑽石

堅硬、閃亮、晶瑩、剔透、美麗,這就是鑽石。「鑽石是愛情的代表象徵」是衆所周知的事。鑽石越大顆,也代表愛的越多越深,是嗎?

「鑽石恆久遠,一顆永留傳」(A Diamond is Forever)

一句源自於1947年的廣告詞,影響了超過70年的美麗愛情,鑽石儼然已成為永恆與誓言的見證。這句廣告詞在1999年被廣告時代(Advertising Age)雜誌選為「世紀廣告標語」也絕對是當之無愧,衆人叫好。

根據2013年5月紐約時報(The New York Times)所刊登的一篇文章”How Diamonds Became Forever”,在1938年時,戴比爾斯(De Beers)集團正考慮如何加強廣告宣傳來增加鑽石在美國市場的銷售。當時的美國才剛從經濟大蕭條(the Great Depression)中慢慢地復甦,而鑽石在之前景氣不好的時期銷售奇慘,而且被大衆視為是不需要的、浪費的、不切實際的寶石。

當然,戴比爾斯集團可得想法子改變大衆的這種認知,因此和一家位於費城(Philadelphia)的廣告公司N.W. Ayer & Son合作,期望能塑造出「當每個人在表白求婚時都會想買一只鑽石戒指」的情境。”A Diamond is Forever”的廣告詞就此誕生。

到了1951年,美國的10位新娘中有8位在婚禮裡戴上了鑽石戒指。即使在72年後的今天,我們仍然常可以見到人們小心翼翼地將一個小盒子藏好,然後在適當的氣氛下將它慢慢的打開,接下來的畫面想必你也很熟悉,我就不用多作敘述了。不過,你可曾想過在鑽石還不普遍的更早的年代,人們都怎麼求婚的? 這就叫做「行銷經典」。一句在1947年所使用的廣告詞至今仍然維持其「愛情的象徵」,仍然打動人心,也仍然在掏光你口袋裡的錢。

所以,它和什麼產生關連性? 就是「愛情」!

它其實就是以愛情做為架構的行銷活動,而後也讓鑽石成了恆久愛情的代名詞。愛情是無所不在的,愛情是人人想擁有的,而不像浪漫只是巧克力和性感內衣的象徵。真愛…是恆長久遠的。

卡帝亞(Cartier)在2015年所推出的一支精美製作的名為”The Proposal”廣告影片,影片中陳述了3對伴侶的愛戀故事。當然,鑽石在重要的時刻也適時地出現了。而在影片中出現的第一對夫妻,因為丈夫是如此深愛著自己的妻子,而再度地向她求婚,雖然這一段大概又讓天下的不少丈夫們的荷包失血了,不過真的是讓人感受到愛情的真情流露、也打動了人心。

創造行銷經典

如果你正在發想著下一波行銷活動的㸃子而在想著該如何激起消費者的情緒,甚至是影響他們的購買行動時,那麼就想想「愛情」和「鑽石」。這種能夠打進消費者的心靈深處,又能夠引起他們情緒和與品牌的情感連結,其所影響的效果絕對會讓你感到超乎想像。

〈圖片來源:Starbucks網站 ; 影片來源:YouTube網站〉

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如何修為自己,提升生命品質

文:蔡添進

現代人常常誤解 「人不為己天誅地滅」,把為解讀為「為自己」,古人原意是「人不修己,天理難容」,那麼要如何修己呢?記得佛家有句用語:在別人和自己裡說到…

把別人當別人-智慧,尊重

把別人當自己-同理心

把自己當自己-自我

把自己當別人-無我,這樣說法比較饒舌,我就把它改為,「我和他」

我是我自我,自由自在活出自己

我是他同理心

他是我無我

他是他尊重,智慧。

看看今天台灣的電視政論節目,那些名嘴彼此的唇槍舌戰,民意代表在國會殿堂是為自己創造個人收視率或認真,理性問政?如果用「我和他」的四個關係來考量,一切就豁然開朗了,也明白每個人的出發點,立足點。同樣的邏輯,用這四個關係來修為自己的生命,一切處事和決策,人際關係,親子關係也會非常圓融和睦,藍綠的惡鬥也會停止大家也可以和諧共生。

比如父親和孩子對性別的認同上

我是我-活的自在,不必在乎他人的看法,我是父親,對孩子在性別上無法認同同性戀關係

我是他-如果我是孩子,多麼希望看到父親對我在性別上尊重我的選擇,也希望聽到父親對我的呵護。

他是我-父親和孩子角色異位,看看一位父親對孩子過去的言行舉止,會接受這樣的父親嗎?我們在大直社區裡有位父親的兒子是同性戀父親引以為恥…. 其實要學習吳季剛父親如何培育出一位國際服裝設計師而不是糾結在性別上的霸凌。記得有次建研會學長彼此在談孩子的校排班排第幾名時,突然有位學長說,xxx為了一個健康的孩子都不可得,我們這樣談話會傷人心的。這就是忽略了『無我』,心中只有「我」。對號入座是人性!

他是他-尊重孩子對自己性別,職業,婚姻,愛情等的選擇,因為這需要智慧來處理。日常社會新聞常常聽到父母介入孩子的婚姻愛情太深而導致生命的悲劇!然而卻常常聽到父母說:「我這樣做是為你好」。其實這是典型的感情/親情來對孩子的綁架。到底是為孩子好呢?還是為父母親的面子好?常常提醒為人父母要「己所不欲勿施子女,己所不能無求於子女於人」。

每逢任何決議時,我就會在自己的腦海裡,把「我和他」四個角色繞幾遍,決策會圓融,遇到政治立場不同,宗教信仰不一樣的也就坦然處之。修為就是要剪除不需要的痛苦過程,是要下定決心去落實!

 

 

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突破網路霸凌 我讓霸凌者傻眼

文:胡幼偉

網路霸凌,確實是個問題。我觀察到,有些人因為不想招惹麻煩,所以,在臉書上,只談閒情逸致,絕口不談時事。這個問題,我思考過。我覺得,霸凌者的策略,就是要羞辱你,威嚇你,最終目的,是要你閉嘴。你怕了,閉嘴了,從此不談時事了,他們就贏了。而他們之所以能贏,關鍵在於你對他們的霸凌心有所感。文人最好面子,一被批鬥,輕則羞憤,重則抓狂。你羞憤了、抓狂了,就是他們要的反應。現在來想像一下。如果你眼前有一個人,已經一天一夜沒睡,現在整個人熟睡到不行,對外界的刺激毫無反應,一直自顧自地死睡爛睡。面對這個人,你會不會一直在他面前用言語霸凌他?你不會對不對?為什麼?因為,你再怎麼罵他、黑他,他都沒反應嘛!他都在那兒自顧自地睡他的覺嘛!這就對了!我想通了這個道理後,我就再無罣礙地寫我的臉書文了。在心法上,我不再理會任何人對我的批評、攻撃或霸凌。我不動心、我不動怒、我不反應;我只是自顧自地拚命寫我的臉書文,死寫爛寫、狂寫猛寫、寫到地老天荒、寫到海枯石爛!對於想要霸凌我的人而言,我就是那個沒有反應,自顧自熟睡的人。他們看我毫無反應,只是每天拚命寫不停,也就不再理我了!不然的話,我寫什麼,他們就要回應什麼,我拚命寫,他們要跟著拚命回應,那就變成我在霸凌他們了。誰受得了這個呢?所以,今天,我正式提出在心法上破解網路霸凌的方法。那就是:  
1.不中計,不回應。
2.繼續寫,反過來引誘對方回應。
3.主被動態勢顛倒後,對方發現再繼續霸凌,等於自虐。
4.霸凌者離開,不然會太累。  
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农民工,解決戶籍不如先給保障

  “以前人家就叫我小康,現在已經被稱呼為老康了。”康厚明笑着說。

  從小康到老康的時間並不短,在重慶這座城市裡,康厚明已經打拚了28年。不過,讓康厚明感到高興的是,他終於被這座城市承認了。在2008年,康厚明當選為全國人大代表,成為全國僅有的三位农民工人大代表之一。

  康厚明一家現在仍蝸居在單位一間20平米的簡易宿舍里,屋裡除了由兩張單人床拼成的“大床”外,就是寫字台和電視櫃,卧室的外間就是班組的伙食團。但是康還是比較知足。

  “在城市買房很難,城市職工缺房子可以去申請、,可是农民工沒有這個條件。”康厚明說。

  雖然頂着全國人大代表的光環,但對他來說,自己首先還是一名普通的农民工。這麼多年來,能在城裡買套房是這個男人最大的夢想。當聽說重慶在今年就開始建后,康厚明一家終於看到了買房的希望。

  蝸居不易,買房則更為困難。城市的房價漲得越來越高,而卻漲得越來越慢。康厚明在平日里也做了一些調研,农民工普遍反映的問題就是工資比較低,和社會增長速度不成比例。來參加兩會前,康厚明特意抽出時間去了重慶市人保局。康厚明拿到了這樣一份統計數據:农民工收入在500元~1000元的佔25%,1000元~2000元的約佔50%。

  這與他平時的調研結果不謀而合,“我了解到的是,這裏面大多數還是在1500元以下。”康厚明覺得工資低問題應該是今年农民工最需要解決的問題,在他看來,這也是現在用工荒的根本原因。而农民工的保障問題也是調研中出現的突出現象,农民工參保的數量很低。

  “其實工資、住房和這三塊是农民工在城裡安居的基礎。很多人在強調戶籍,這不是不重要,可是對於我們农民工來說,戶口並不是最在乎的事,我認識的一些人在城裡買了房的,就算有機會轉為城市戶口,他們也都不願意,因為不想放棄家鄉的。對他們來說,只要保障到位,城市真正給予他們安居的環境和政策就可以了。”康厚明說。

  全國人大代表、廣東省委書記汪洋也談到了這個現象,廣東在調研中發現,目前在珠三角打工的农民工有300萬可以落戶,但只有100萬已經落戶珠三角地區的城鎮,還有200萬不願意落戶。這很大程度上是由於農村土地與農村戶口掛鈎,申請城鎮戶口就要失去已經有的農村土地。

  在今年的兩會上,戶籍制度改革是代表委員們討論的熱點之一,面對中國日益加速的經濟和城鎮化進程,在中國運行了半個多世紀的戶籍制度越來越備受質疑,此次參加兩會的很多代表都認為,戶籍改革勢在必行。面對很多新問題、新形勢,人大代表徐增陽指出,可以將公共服務的獲取條件設計為戶籍以外的其他指標,比如居住時間、穩定工作、固定住所等。只要教育、醫療、養老等公共服務實現了均等化,戶籍制度自然就瓦解了。

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社會保障“費”改“稅”引發公眾熱議

  4月1日,財政部部長謝旭人在《求是》雜誌發文,提出:“完善籌資形式與提高統籌級次相配合,研究開徵社會保障稅。積極運用稅收手段,努力縮小收入分配差距。”

  當“社會保障稅”問題再度浮出水面時,業內外人士立即作出反應,就社保基金“費”改“稅”的問題展開廣泛討論。

  “費”與“稅”的區別

  研究開徵社會保障稅的消息一經公布,大部分人表現出的是疑慮和擔憂。一家網站的投票显示,約七成的網友反對開徵社會保障稅,理由是會增加個人負擔;還有不少人不斷髮出“稅”與“費”到底有什麼區別的疑問。

  早在1996年,我國《國民經濟和社會發展“九五”計劃和2010年遠景目標綱要》中就提出,逐步開徵“社會保障稅”的政策。社會保障稅也稱稅,指以企業的支付額為課徵對象,由職工和僱主分別繳納,稅款主要用於各種社會福利開支的一種目的稅。

  專家表示,開徵社會保障稅的本質就是“費”改“稅”,社保稅開徵之後,相應地必須取消社保收費。“費”改為“稅”,一字之差,意義卻大相徑庭。

  目前,我國社會保障金的統籌採用的是由僱主和僱員繳費的形式,如養老、醫療等保險金的繳納,政府財政部門不直接參與社會保障金的管理和運營,因此不直接構成政府的財政收入,但不足部分由財政補助;而社會保障稅開徵后,其繳納和支付均需遵循統一的章法即,不僅保障項目簡單明了,而且直接構成政府的財政收入,成為政府預算的重要組成部分。

  國家計委經濟研究所副所長楊宜勇在接受採訪時明確表示:“開徵社會保障稅主要是繳費方式的改變,並非重複收稅。採用稅法的形式更具強制性,具有更強的法律約束機制,其適應性大大增加。”

  理論合理性與現實可行性

  目前,中國的養老、醫療和失業等社會保障是以繳納社會保險費的形式進入社保基金,主要在省一級統籌。由於各地經濟發展水平不一,社保資金的籌集和發放標準也各有不同,難以實現跨區域統籌。由於社保難以隨本人的工作和生活地點的轉移而轉移,近年來在珠三角等外來務工人員聚集區域,出現了农民工集體退保的事件。相應地,在今年的兩會上,有委員便提出開徵社會保障稅這一老話題。

  開徵社會保障稅到底會不會增加公眾負擔?“費”改“稅”究竟會帶來哪些益處?

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論和諧社會進程中的农民工社會保障問題

  [摘要]农民工是我國改革開放和工業化、城市化進程中湧現出的一支新型勞動力大軍,他們在為城市繁榮和農村發展做出重大貢獻的同時,卻沒享受應有的的社會保障。本文從建設社會主義和諧社會的視角,考察了农民工社會保障的現狀,深入剖析农民工社會保障缺失的隱患、發展滯后的根源及其建立健全农民工社會保障制度的意義,並從戶籍制度改革、利益訴求渠道以及保險關係的轉移和接續機制等方面,提出了富有針對性的政策措施。

  [關鍵詞]和諧社會 农民工 社會保障

  农民工是我國制度變遷與社會轉型期間所出現的特殊群體,特指具有農村戶口,卻在城鎮務工的勞動者。农民工已成為我國產業工人的主體,他們使我國工人隊伍結構發生了歷史性的變化,他們為城市繁榮、農村發展和國家現代化建設做出了重大貢獻。然而,作為城市的“邊緣人”,农民工享受的社會保障程度很低。《國際勞工組織宣言》指出:“沒有社會的安定,就沒有社會的發展;而沒有社會保障,就沒有社會的安定”。农民工的社會保障是社會主義和諧社會建設過程中不可忽視的重要方面,它不僅涉及农民工的切身利益,而且直接影響社會的穩定。只有為农民工提供可靠的社會保障,才能對他們到城市工作、生活產生強大而持久的吸引力,才能有效開發和配置農村豐富的人力資源,促進生產力的持續發展和社會的穩定和諧。

  一、农民工社會保障缺失的現狀

  农民工被貼上的身份標籤是农民,而政府對企業在雇傭農村勞動力中應該承擔的必要責任不明確,雇傭農村勞動力的企業通過降低水平或不承擔其社會保障(以农民工流動性大、建立個人賬戶不便、參加各項保險將導致企業負擔過重等為理由,不予辦理保險),將風險轉嫁到农民工身上,使得农民工的權益保障問題十分嚴峻,尤其是他們在社會保障方面所面臨的困境更是對構建和諧社會提出了挑戰,已誘發了一系列複雜的社會問題。

  1.农民工的勞動權益保障:權利與義務失衡

  從就業模式看,农民工的就業模式是一種勞動契約式的模式,並不含有勞動保障或就業保險,合同契約的作用微乎其微。儘管國家明確要求勞資雙方必須簽訂,但在實際中,大量用人單位沒有與农民工簽訂勞動合同,當發生僱用糾紛時,因事先沒有明確的契約,造成了农民工的利益嚴重受損。即使是簽訂了勞動合同,其合同的內容也是主要體現企業僱主意志的霸王條款,即只強調农民工的義務和用工單位的權利,而忽視农民工的權益和用工單位的責任。從勞動狀況看,據廣東省團委和南方日報社聯合組織的調查,外來工條件極差,工作環境惡劣,超時疲勞現象十分嚴重。他們經常加班加點,每天幾乎工作10~14小時(80.5%),幾乎沒有休息日(47.2%),勞動嚴重超時(劉開明,2003)。從來看,由於沒有法定的條款規定农民工應該享有何種工資,產生了由僱主決定工資而不是遵循“按勞分配”的原則。由於勞動者在供遠大於求的勞動力市場中處於弱勢地位,資方把單位時間的勞動報酬壓到最低,迫使工人不得不多加班加點來保障基本收入。

  2.农民工的:參保率低和退保率高

  2001年,勞動和社會保障部發布的《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發[2001]20號),對农民合同制職工參保、轉移及退保做出了規定。部分省市制定了相應的政策,對农民工的養老保險進行了有益的探索。如北京市於2001年9月1日起正式實施《北京市农民工養老保險暫行辦法》,浙江省要求农民工在2003年前參加統一的城鎮企業職工社會保險,等等。從各地的制度推行情況來看,制度的認可度很差,出現了农民工養老保險的參保率低和退保率高的現象。據勞動和社會保障部調查分析,截止到2005年5月,我國進城农民工約為1億人,而參加養老保險的總體參保率僅為15%左右,並且參保者中能夠達到15年以上繳費並工作到退休年限享受養老待遇的人數更少。同時,已參保农民工的退保問題嚴重,部分地區农民工的退保率甚至高達95%以上。

  3.农民工的:制度建設亟待完善

  從保護勞動力資源的角度講,农民工最應該辦理醫療保險,因為他們幾乎包攬了城市裡最臟、最累和最險的工作。但是,大多數农民工卻沒有參加醫療保險,遭到疾病的侵擾不能及時就醫,病情被拖延。據勞動和社會保障部課題組2005年的調查显示,农民工參加醫療保險的平均參保率僅為10%左右,已參保的农民工儘管可以享受醫療費用報銷,但是由於只報銷超出起付線部分的一定比例,农民工仍然要自付一部分,對於難以承受自付部分的农民工來講,實際上他也享受不到相應的待遇。此外,雖然已有相當數量的农民工參加了,但是這樣一個關係到人的生命權的保險在實際中也常常得不到有效實施。發生工傷事故時,賠付主要由僱主決定。因此,农民工的醫療保險必須認真解決,亟待制度建設進一步完善。

  4.农民工的:社會風險難以規避一

  談起失業問題,人們首先想到的往往是城市居民,而實際上生活在城市中最底層的农民工,由於大多數都是在非正規部門就業,他們失業的機率更大,問題更為嚴峻。政府和社會對城鎮下崗職工支付了大量的社會保護成本,他們失業后可以領取失業金、最低生活保障金以及享受再就業工程的各種優惠;而對於农民工,他們失業后,首先是依靠自己過去的積蓄生活,其次依靠向親友、老鄉借錢以解決失業期間的各種費用,很少有人能得到就業單位或地方政府組織的幫助。此外,對於农民工的就業,政府幾乎沒有支出任何成本,比如勞動部門提供的再就業的免費培訓和免費提供的就業機會,反而為了保護城鎮職工而對其就業設置了一些障礙。因此,农民工的失業風險,在現實的制度框架里,被擴放得很大。

  二、农民工社會保障缺失的原因及隱患

  1.由戶籍制度形成的城鄉二元社會結構是农民工社會保障缺失的根源

  1998年以來,我國全面推進社會保障制度改革,但迄今為止的各種社會保障制度改革的思路基本上還是以戶籍為基礎,且重心明顯傾向於城鎮。而自從原有的集體保障和合作醫療制度隨着以社隊為基礎的集體經濟的瓦解而喪失之後,農村基本上陷入了不得不依靠單一的傳統家庭保障的境地。走出農村的农民工雖然從事非農產業,但由於他們還是農村戶口,身份依然是农民,所以仍被屏蔽在城市的社會保障外。即使有些地方制定了有關农民工社會保險的暫行辦法,但由於種種原因,絕大多數农民工仍然遊離於社會保障的“安全網”之外。

  2.农民工的邊緣性社會地位不利於他們表達自己的利益訴求

  农民工社會身份和職業上的矛盾直接導致他們淪為社會邊緣性群體。這決定了關於他們的社會保障政策議程的設立途徑較少、設立過程緩慢且無法有效表達他們的利益訴求。具體表現為,一方面,农民工群體的選舉權和被選舉權沒有得到有效落實,缺乏制度化表達其利益訴求的途徑;另一方面,工會組織還沒有成為农民工群體提出政策訴求、保障勞動權益的有效組織,從而使得通過內在途徑建立农民工社會保障的政策議程缺乏制度化和常規化機制。一般而言,建立政策議程的途徑可分為外在途徑和內在途徑。由於缺乏有效的內在途徑,农民工社會保障的政策議程大多是通過外在途徑建立的,即政府主動尋找、發現农民工社會保障的相關問題,並納入政策議程。這些都不利於充分、全面地表達农民工社會保障方面的利益訴求,不利於迅速、有效地建立农民工社會保障的政策議程,不利於农民工社會保障政策的及時出台和有效執行。

  3.資金短缺問題是农民工社會保障發展滯后的重要客觀原因之一

  近年來,國家和政府雖已集中力量加強城鎮社會保障制度的改革與建設,以確保經濟體制改革的順利進行,但城鎮職工養老保險、失業保險、醫療保險以及工傷保險等仍舊陷在資金困境之中。當城鎮社會保障制度運行受到資金限制時,若再將龐大的农民工群體考慮在制度範圍內,必然要面臨更為嚴重的資金困難。而且,要保障农民工子女正常入學,這對城鎮現有的教育資源又是一大挑戰,教育經費需求的擴大也是個現實問題。

  4.社會保險關係難以轉移和接續是建立健全农民工社會保障制度的技術難題

  农民工參保率之所以一直在低位徘徊,與參保后其利益得不到有效保障具有直接關係。而深層次的技術問題,是由於农民工頻繁流動,單位和农民工參保繳費后,社會保險關係難以轉移和接續。农民工的工作流動性大,工作場所不固定,而現在我國社會保障的社會化管理和服務進程較慢導致統籌層次低和服務水平差,特別是缺少一個確保社會保障關係能夠在城鄉之間、地區之間轉移的管理機制。目前,即使是在同一個縣或市的範圍內,也由於外來农民工暫時失業或者頻繁變動工作,使社會保障部門面對煩瑣的手續而疲於應付。由於城鄉社會保障制度沒有對接,外來的农民工一般不發達地區,其戶口所在地的農村社會保障制度一般沒有建立,這樣一旦他們離開所工作的城市,其參加保險的個人賬戶便無法轉回原籍,於是理性的選擇就是退保,就是退回原來的土地保障和家庭保障。然而,這種退保行為,無論是對城鄉社會保障制度的發展,還是對城鎮化的推進,都是最不利的因素。

  5.社保立法不健全,缺乏對农民工社會保障的法律保護

  我國社會保障立法不完善,尤其是關於农民工社會保障的法律保護嚴重滯后。(1)自1998年以來,我國相繼建立了城鎮職工養老、醫療保險等相關法律,但關於农民工社保問題沒有相應立法。目前,只有一些零散的地方性法規和一些規範性文件對农民工的社會保障權益加以規定。(2)因為各地法規不統一,作法也各不一樣,彼此之間常存在許多不協調甚至矛盾之處,從而使現有的關於农民工社會保障的地方性法規和一些規範性文件無法發揮出應有的作用。(3)由於缺乏全國性的法律規定,在促使企事業單位履行繳納农民工保險金義務時,很難獲得法律的強制性原則的保護,也無法通過司法途徑來強制保障企事業單位如約履行。(4)我國現行各部門法中缺少相應的制度加以配合,《民法》、《刑法》、《勞動法》中缺少相應的規定來支持农民工社會保障法的建立。

  此外,农民工社會保障缺失的原因還有:用人單位不夠重視或因勞動力成本控制而推卸責任,地方政府和招商引資部門甚至把不參加社會保險作為吸引投資的優惠政策,等等。

  农民工社會保障的缺失,會導致一系列的隱患和問題,主要表現在:1农民工社會保障的缺失將導致社會的不穩定。农民工絕大部分從事社會的中低層職業,又面臨較大的失業風險,所以在陷入生活困境時容易鋌而走險,從而積蘊了社會的不安定因素。2不利於統一的勞動力市場的建立。目前的城市社會保障體系改革已推進到逐步將城市戶口各類勞動者涵蓋於其中,是否能進一步將符合條件的农民工包括進來,關係到統一的勞動力市場能否最終形成。3不利於推進我國城鄉社會結構的轉型,不利於推進城鄉居民平等分享經濟與社會發展的成果。4不符合市場分配的基本原理。农民工在市場初次分配中只能獲得較小的份額,在再分配中應得到適當補償,但再分配卻基本將农民工排除在外,這違背了市場分配的基本原理。建立健全农民工社會保障制度不僅是快速實現我國社會結構轉型和提高城市化水平的需要,也是深化農村改革的需要;它不僅有利於兼顧社會公平與經濟效率,有利於社會穩定和發展,更是建設社會主義法治國家,構建社會主義和諧社會的需要。

  三、建立與健全农民工社會保障的制度對策

  1.深化戶籍制度改革,逐步取消戶籍制度及附着其上的各種歧視性制度

  农民工之所以成為遷徙的候鳥往返奔波於城市與農村之間,帶來一系列社會問題,其根源是因為戶籍制度及附着其上的各種歧視性制度。只有取消戶籍制度,逐步實現公民遷徙自由,才能使一部分工作穩定和有能力的农民工逐步在城鎮落戶,推進城鎮化,減少农民數量,最終解決中國的“三農”問題,消除社會保障領域存在的二元現象。改革戶籍制度,徹底拆除分隔地區和城鄉的圍牆,形成人人平等、公平競爭、尊重個人選擇的市場遷移機制,使一些有能力的农民工進入勞動力市場,獲得城市社會保障,而不是作為一個群體被排斥在城市社會保障體系之外。

  2.建立工會組織,健全利益表達機制,保持順暢的农民工利益訴求渠道

  資強勞弱是市場經濟中一種普遍的現象,由於掌握的資源很少,农民工儘管人數眾多,但在公共決策中缺乏話語權,屬於“沉默的大多數”。涉及农民工利益的時候,往往要靠政府和大眾媒體來為他們說話。健全利益表達機制,例如社會輿論的彙集和分析機制、暢通社情民意反映渠道等,是構建和諧社會不可迴避的重要環節。在农民工中建立工會組織不僅可以維護农民工最基本的合法權益,而且能使工會成為农民工融入城市生活的“助推器”。作為农民工最重要的利益訴求渠道之一,工會應努力發揮的作用是:最大限度地將农民工組織到工會中來;着力抓好宣傳教育工作;堅持走依法維權之路;推進勞動關係三方協商機制的建立和完善;積極參與的處理。

  3.創新农民工社會保障制度的基金籌集機制

  农民工社會保障制度運行面臨着基金短缺難題,农民工社會保障基金籌集應該開闢新思路,創新基金籌集機制。首先,運用稅收優惠政策鼓勵用人單位為农民工繳納社會保險費,如規定企事業單位為农民工繳納社會保險費可在稅前列支。其次,對完全市民化的农民工,實行承包土地轉讓制度,將其轉讓收入全部或部分納入农民工社保基金,並折算成本人一定年限的個人賬戶積累額。這既有利於农民工社保個人賬戶積累,又能促進農村土地經營規模的擴大。〔6〕最後,在农民工輸入城市與农民工輸出地區建立一種橫向財政支付制度,這種制度可看作是城市對农民工的補償。

  4.建立健全农民工社會保險關係的轉移和接續機制

  农民工社會保障管理既要考慮保持與現行制度的銜接,又要適合农民工的特點和需要。從長遠來看,應當把农民工納入城鎮社會保障體系,但农民工工作場所的不固定、工資收入的不穩定、未來歸宿的不確定等因素又不得不考慮。這就需要相關部門設計一個確保社會保障關係能夠在城鄉之間、地區之間轉移的管理模式。

  5.加強立法工作,完善司法保障措施

  法律制度的欠缺給农民工社會保障帶來了一系列問題,如保障對象不明確、保障資金來源不穩定、保障標準不一致、保障管理方面的隨意性和盲目性等等。要使农民工社會保障工作走上規範化的軌道,建立起與經濟和社會發展相適應的农民工社會保障體系,就必須制定一系列適應农民工社會保障的法律法規,並在政府的主導下,明確規範主體各方的社會保障職責。同時,應逐步完善司法保障措施,如果沒有嚴格公正的執法,农民工社會保障問題依然是無法真正解決。

  此外,要加強政府對农民工社會保障落實情況的監督,強化社會保障行政職能部門對相應的業務管理部門和基金營運機構的監督,發揮社會監督即新聞媒介監督和群眾監督的作用,建立和完善相應的監督機制。

  參考文獻:

  〔1〕鄭功成。农民工的權益與社會保障[J].中國黨政幹部論壇,2002,(08)。

  〔2〕彭宅文。中國农民工社會保障發展緩慢的原因分析[J].雲南社會科學,2006,(01)。

  〔3〕周亦喬。關於解決农民工社會保障問題的探討[J].湖南農業大學學報(社會科學版),2004,(02)。

  〔4〕羅志先。當前农民工社會保障權現狀、缺失原因及其對策思考[J].中共中央黨校學報,2005,(04)。

  〔5〕沈君彬。农民工權益保障缺失:現狀、根源、對策[J].中共福建省委黨校學報,2005,(09)。

  〔6〕張 莉。农民工社會保障的反思與制度建構[J].理論學刊,2005,(10)。

  柳松 禹規娥 劉春桃

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完善社會保障制度的若干思考

  我國社會保障制度經過二十多年的探索實踐和不斷髮展,取得了很大的成績,為我國經濟建設和社會穩定發揮了積極作用。隨着經濟社會環境的變化,如何進一步深化改革,加快建設與我國經濟發展水平相適應的制度,實現社會保險事業全面、持續、協調、健康發展,是值得我們認真思索和研究的一個重要問題。

  一、現有社會保障制度存在的缺陷

  中國是一個人口眾多的發展中國家,而且社會保障制度起步較晚,社會保障制度改革所面臨的問題,要比其他國家複雜得多;既有舊體制遺留下來的問題,又有新體制遇到的新問題,這些問題往往交織在一起,其主要表現為:

  (一)城鎮社會保險覆蓋面窄且難以擴大

  目前參加城鎮社會保險的單位絕大多數仍為原來的國有、集體企業,從人員構成看,個體、私營經濟組織只佔總數的8%.大量湧現的個體、民營經濟不參保或參保不繳費的現象十分嚴重。一些已參保單位採取盡可能少報總額的手段偷、漏社會保險費。國有企業停產、改制、破產等無力繳費,造成大量參保人員的流失。

  (二)社保基金難以維持

  社保基金難以維持問題,最突出的是企業。自上世紀90年代後期以來,全國企業養老保險金收入,即使在“空賬運行”下都無法滿足支出需要,且年度赤字規模呈逐步擴大之勢,據最新統計資料表明,目前全國養老保險金統籌賬戶佔用個人賬戶2.5萬億。養老保險金採取拆東牆補西牆的方法,強大的“統籌”力量逼迫個人賬戶成為“空賬”。

  在方面,隨着下崗與失業並軌,失業保險體系在財務方面的不可持續性苗頭迅速顯現,部分省份失業保險金出現收不抵支現象。鑒於中國巨大的就業壓力,在未來相當長時期內,高失業難以避免,因此,現行失業保險體系要想保持長期收支平衡幾乎不可能。

  “統賬結合”的制度在多數地區都是實施不久。雖然從表面看,醫療保險制度是可持續的,但目前做到的只是統籌基金維持收支平衡,且以嚴格控制受益範圍為基礎,部分參保人員個人帳戶資金嚴重不足,個人負擔過重是普遍現象。其次,參保人、醫療服務機構設法侵蝕統籌基金以牟取個人或小群體利益的動機普遍很強,且手段多樣化。在這種形勢下,醫療保險統籌基金能否維持長期收支平衡值得懷疑。

  (三)社保基金管理漏洞很多

  在養老保險方面,除前面提及的大量企業逃避參保等問題外,目前較為普遍的問題是不合規的提前退休以及退休人員死亡後由家屬繼續領取等。

  在失業保險方面,最突出的問題是難以有效甄別參保人員尤其是登記失業人員的實際就業狀態,造成了已經重新就業仍繼續領取失業保險金的現象。

  在醫療保險方面,存在的問題是參保人、非參保人、醫療服務機構對醫療基金的侵蝕行為比比皆是,而醫療保險管理機構對此基本沒有有效管理的能力,尤其是基於信息不對稱,無力控制和管理醫療服務機構的行為。

  (四)農村地區的社會保障體系尚未完全建立。與發達國家不同,我國人口眾多,農業人口比重相當高,佔總人口的80%以上,但是農業人口所享受的社會保障支出比例則少得可憐。據統計,截至2004年底,全國共1887個縣(市、區)不同程度地開展農保工作,5387萬农民參保,積累保險基金285億元,205萬人領取養老金,當年保險金支出20億元。目前,我國公共醫療衛生投入的80%在城市,世界衛生組織將中國衛生資源配置的公平性排在191個成員國的188位。另外,農村最低生活保障覆蓋範圍最小,待遇標準很低,有的地方陷入停頓狀態,有的地方已形同虛設。

  (六)社會保障法制滯后

  社會主義市場經濟應是法治經濟,與社會主義市場經濟相適應的社會保障制度也必然要求法制化。目前還沒有一部社會保障的法律規範,國家立法滯后,地方立法分散,統一的社會保障制度被分割。在社會保障方面發生爭議,進行或提起訴訟時,由於立法滯后,和人民法院無法根據有效的法律規定進行仲裁或判決,一定程度上處於無法可依之狀態。

  二、完善現有社會保障制度的措施

  社會保障制度是社會穩定的“安全網”,關係到我國改革、發展、穩定的大局,關係到國家的長治久安。要把改革不斷推向前進,必須相應推進社會保障制度改革,探索建立一套適應社會主義初級階段基本國情的、符合社會主義市場經濟要求的社會保障制度。

  (一)加快社會保障的立法進程。社會保障制度是一個國家重要的經濟社會制度,必須納入法治軌道,並依靠法制來保證實施。同時,有無完備的法律法規,也是一個國家社會保障制度是否成熟的一個基本標誌,只有體制、機制、法制“三制”健全完善,才能保證社會保障事業的順利發展。為了加大社會保障制度改革的力度,加快社會保障制度改革的進程,確保社會保障事業健康有序地發展,在我國早日建立與社會主義市場經濟體制相適應的規範的社會保障體系,我們應當在積極進行改革實踐的同時,加快社會保障的立法進程。目前,由於社會保障法律法規立法層次低,在我國已經制定出來的中,比較普遍地存在着缺乏法律責任的現象,無法發揮法律規範的強制功能,無法確保社會保障措施的有效實施。因此,國家必須加快制定《社會保險法》。

  (二)以擴大覆蓋面為重點,加快完善城鎮社會保險體系。社會統籌必須具有較大的範圍,不能過窄。“低水平、廣覆蓋、多層次”是一個相輔相成的有機整體。廣覆蓋的目的是為了更好地互濟,互濟功能的發揮取決於社會統籌的層次,而社會統籌的層次又取決於現實的經濟發展水平和各方面的承受能力。社會保險遵循“大數法則”,即參加保險的人數越多(覆蓋面越大),互濟功能就越大,抗禦風險的能力就越強,人數的廣覆蓋是做大做強社會保險的堅實基礎。所以,我國社會保障制度改革的目標是要覆蓋城鎮全體勞動者。社會保險應該是面向社會全體成員的,所有在統籌範圍內的社會成員和單位都要無一例外地參加社會保險。

  為了調動了民營企業參保的積極性,筆者認為對於非公有企業,可以採取“低門檻進入、低標準享受”的養老保險參保辦法。在降低繳費標準的同時,調低基礎養老金的待遇標準。同時,社會保障必須實行多層次,不能“單打一”。我國正處在社會主義初級階段,基本保障的標準不可能高,只能保基本。但是為了體現效率優先的原則,為了滿足不同企業、不同行業、不同人群多層次的社會保障需求,為了調動家庭及社會各界的力量,必須通過大力發展補充保險和商業保險、積極開展社會救助、鼓勵進行個人儲蓄性積累保障等多種形式,建立多層次的社會保障體系。如果不發展補充保險等多種保障形式、建立多層次的社會保障體系,基本保障也難以鞏固和發展。

  (三)加大對社會保障的資金投入,增收節支。社會保險的制度運行有賴於資金的支撐,社會保險遠期基金支付壓力很大,若要緩衝壓力,填補缺口,必須逐步做實個人賬戶,真正實現現收現付向部分積累的模式轉換,同時要加大對社會保障的資金投入,增收節支。一是各級財政預算用於社會保障的支出必須提高比例,筆者認為應從國有資產收益、國有土地出讓收入等預算外收入中提取社會保障資金,以實現社會保險基金保值增值。二是將日益增大的社會保障基金基金投入資本市場,把保值增值的壓力轉變為良好的投資回報。但要堅持如下的原則:始終把社會保障基金的安全放在第一位;實現社會保障積累基金和國家經濟建設的良性循環;嚴格監管,確保完好。三是建議在全國推行廈門等地已實行多年的社會保險費由地稅部門統一徵收的辦法,以強化征繳管理,做到應收盡收。四降低待遇,減少替代率。五是適當推遲退休年齡。

  (四)完善社保基金的管理,加強社會保險經辦機構的能力建設。要完善社保基金的管理,打擊騙保行為,首先建立信息聯網,是社會保險管理方面非常重要的一個領域,也是一個基礎工作;廣泛運用現代化化信息管理技術,健全養老、失業、醫保信息監控體系,利用信息系統進行異常數據的監控、分析,有針對性地進行監督檢查;同時採取宏觀與微觀、常規與突擊、全面與重點等方法,提高監管水平和效率。其次,大力宣傳舉報制度,將養老、失業、醫保政策執行過程置於全社會的監督之下,營造全社會打擊騙保行為。再次,加大處罰力度,發現一例,查處一例,決不手軟,並在媒體公開曝光,讓“騙保碩鼠”無處藏身。

  社會保障是一項技術性、專業性非常強的事業。需要大批熟悉政策、精通業務的高素質管理人才(如精算師、基金管理人和基金投資人等)和一支既有理論和政策水平、又有實際操作能力的幹部隊伍,應當加強這類專業人才和幹部隊伍的教育與培養,保證新的社會保障體制的有效運作,更好地行使社保機構的管理職能。

  (五)逐步建立農村社會保障制度。我們無論從消滅城鄉差別和縮小工農業產品剪刀差的社會發展目標看,還是從穩定社會經濟政治秩序,健全社會保障體制的目標看,無論從廣大农民兄弟理所應當的要求看,還是從各級政府的歷史欠債和應當承擔的現實責任看,農村都是我們建立健全社會保障制度,實施改革與制度創新絕不能忽視的廣大區域。沒有農村的社會保障,也就談不上完善的社會保障體系。中國的社會保障目標是讓十三億人口不同程度地享受到社會保障,特別是九億農村人口。要做好當前農村社會保障工作,筆者認為應從以下五個方面着手建立農村社會保障制度:一是建立和實行農村居民的最低生活保障制度。二是建立和實行失地农民的養老保險和失業保險。以土地換保障,率先建立失地农民的養老和失業保險已經是勢在必行。三是積極探索國家糧補資金用於農村社保建設的途徑。筆者認為應把糧補資金用於建立基本養老保險和基本醫療保險。四是加快農村新型合作醫療制度建設步伐。要按照“風險共擔、互助共濟”的原則,着力完善政府推進、农民互動、社會參與的工作機制,加快以大病醫療統籌為主的農村新型合作醫療制度,不斷提高农民的醫療保障水平。五是切實保護“农民工”的合法權益。“农民工”是一支在城市化進程中只完成了職業轉換卻沒有完成身份轉換的特殊群體。目前,最迫切的是儘快建立农民工的工傷保險制度、養老保險制度和大病、疾病的住院保障機制,以及合法權益受損或遭遇不公平待遇時的社會救援制度。因此,逐步加大公共財政對農村社會保障制度建設的投入,建立起覆蓋農村的全社會保障體系是建設社會主義新農村的重要內容,也是構建和諧社會的基本要求。

  (六)縮小機關事業與企業職工的退休待遇差距。目前,企業職工的退休金與機關事業單位的退休金差別很大,由此引發了一些社會問題。因此,應適當節制機關事業單位退休金上漲的幅度,同時也要提升企業職工退休金的水平,逐步縮小差距。並根據國際通行做法,對公務員專門研究制定社會保險相關政策規定。

  總之,建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障制度是事關人民群眾的切身利益,事關和諧穩定的大局;因此,必須加快社會保障制度改革的步伐,使社會保障這項“關乎國運、惠及子孫”的偉大事業真正健康有序、紮實有效地順利推進。

  (作者單位:廈門市審計局)

  李志紅

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發展權視角下的农民工社會保障問題

  【內容提要】發展權作為人權體系的重要組成部分,對於全人類人權的普遍實現發揮着舉足輕重的保障功能。由於受到城鄉二元結構影響,致使农民工發展權實現中的农民工社會保障問題成為我國當前理論和實踐領域中的嚴重問題。在發展權視角下提出制定法律,提供法律保障,合理確定法定保障項目,改革戶籍制度,創造公平環境,強化培訓,提升农民工素質,保障水平與社會經濟發展水平相適應,承擔政府責任,實現共籌資金,建立完善农民工社會保障體系。

  【關鍵詞】人權 發展權 农民工 社會保障

  發展權的人權地位首先在國際法律層面上受到認可,逐步引起發展中國家憲法規範的重視並在其實踐方面取得了一定的成就。但至今,由於受到城鄉二元結構影響,致使农民工發展權成為我國當前理論和實踐領域中的嚴重問題。為此,我們從發展權角度深入開展對當前我國农民工社會保障問題展開研究,以期對我國社會主義建設有所助益。

  一、發展權與农民工發展權

  (一)發展權

  發展權是指個體和集體基於持續而全面的發展需要而獲取的發展機會均等和發展利益共享的權利。1986年聯大通過的《發展權利宣言》第一條第一款規定:“發展權是一項不可剝奪的人權,由於這種權利,每個人和所有各國人民均有權參與、促進並享受經濟、社會、文化和政治發展,在這種發展中,所有人權和基本自由都能夠獲得充分實現。”

  在人權系統中,發展權是一項嶄新的權利,是生存權的延伸,是個人權利和集體權利的綜合,是每個人及其集合體有資格自由地向國內和國際社會主張參與、促進和享受經濟、社會、文化和政治各方面全面發展的一項基本人權。首先,發展權是全體人類的權利,其主體具有普遍性。任何基本人權為普遍主體共同地享有是其成為基本人權的先決條件,只為部分主體或特殊主體享有的人權不可能是一項基本人權。一切人,不論種族、膚色、性別、年齡、語言、宗教信仰、國籍、政治見解、社會出身、財產、身份、能力等等各方面差異或不同,都應一視同仁地享有發展的權利。其次,發展權是政治、經濟、社會、文化等諸方面發展權的統一體。基本人權具有繁衍、派生其他具體權利的功能,在微觀上繁衍、派生出了一系列非基本人權的具體人權形式,諸如經濟發展合作權、社會保障發展權、生活質量提高權、教育科技發展權等等。此外,《發展權利宣言》格外強調政府在發展權的實現方面所應承擔的責任,它強調:各國應採取一切必要的手段以實現發展權利,並確保除其他事項外所有人在獲得基本資源、教育、保健服務、糧食、住房、就業、收入公平分配等方面的機會均等,而且國家還應採取有效措施以確保婦女在發展過程中發揮積極作用,並進行適當的經濟和社會改革以根除所有的社會不公正現象;鼓勵民眾在各個領域的參與。

  (二)农民工發展權

  任何一個概念都會隨時代發展而被不斷注入新的內涵,其意義也會相應得以延展。發展權就是這樣一個概念。“农民工發展權”的提法隨着农民工問題的凸顯、社會對农民工問題普遍關注的深入而頻頻出現。發展權的提出在人權發展史上第一次賦予了人權以動態發展的理念。發展權的內涵顯然不同於第一、第二代人權,它所關注的並不是與傳統的公民權利、政治權利、經濟權利、社會權利、文化權利并行的一種人權,而是關注着人權在質與量上的全面提升。

  农民工發展權屬於發展權的範疇,是一種特殊性的發展權。农民工發展權是指在現階段中國社會中,农民工作為“弱勢群體”,自主地行使參與、促進發展的行為權和獲取發展利益的收益權的統一,從而享受在不同時空限度內得以協調、均衡、持續地整體良性發展,維護农民工作為人的尊嚴價值和享受到真正的國民待遇的一項基本人權。簡言之,农民工發展權是關於农民工發展機會均等和發展利益共享的權利。农民工發展權的核心內容則應是保障农民工個人潛能的充分開發以及個性全面自由發展的權利。农民工作為社會成員和國家公民,應當擁有分享社會、政治、經濟資源和發展成果以及分享村社集體經濟成果的權利。农民工發展權旨在爭取使农民工享有在社會中良性發展的權利,它既包括农民工享有隨經濟、政治、社會、文化發展充分實現其基本自由的權利,也包括农民工享有參與和促進經濟、政治、社會文化發展的權利。

  二、發展權與农民工社會保障

  社會經濟的發展為人權內容注入了豐富的內涵,起源於西方社會的保障制度隨之也發生了變化,其內涵也有了相應發展,將社會成員的發展權也注入社會保障的理念之中。

  我國絕大多數人口居住在農村,廣大農村社會保障機制很不完善。進一步建立健全我國社會保障制度,成為社會關心的熱點和人們普遍關心的問題。為了適應社會經濟發展的需要,建立、完善或改革社會保障制度勢在必行,而农民工的社會保障問題又是我國社會保障制度建設的瓶頸,本文僅就發展權視角下的农民工社會保障問題做淺顯探討。

  發展權是公民社會保障權利內涵的自然演進。發展權是一項人權,沒有發展生存就不能持續,所有的基本權利和自由必然與生存權、不斷提高生活水平相聯繫。具體而言,發展權包括經濟、政治、社會、文化、生存五方面的內容。最初以保障公民生存權的形式出現在各國立法中的社會保障權,是指在公民由於年老體弱、疾病、傷殘、失業等原因喪失勞動能力或發生暫時困難的情況下,享受由國家和社會提供的物質保證,滿足其基本生活需要並提高生活水平的權利,無論公民的身份、性別、等級、民族、語言、宗教、財產、出身等,都享有該權利。社會保障的基本理念就是當社會成員淪為社會弱勢群體時,國家和社會提供一種援助性措施,以保證其有尊嚴的、體面的人類基本生活。在我國,隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,勞動力市場化調節使農村剩餘勞動力向城鎮轉移速度不斷提高。目前,我國农民工的人數在兩億人左右,且平均每年以500萬人左右的規模迅速增加。在現時的中國,农民工生存權具有弱者身份性和脆弱性。在現實社會,农民工作為社會的一員,具有基於人權過體面生活、被平等對待的權利。农民工有權享有個人尊嚴和人格的自由發展所必需的政治、經濟及文化方面的權利,有權享有一個符合人的尊嚴的生存基礎。社會保障直接以“人性”作為對象,是維護人性尊嚴的具體表徵。賦予农民工社會保障權,並將國家作為农民工享有該權利的義務主體,廣大农民工將不會再有生活無着的憂慮和窘迫,並能夠保持着自己的人格和尊嚴。

  三、我國轉型時期的农民工社會保障現狀

  农民工作為社會成員、國家公民應享有社會保障的權利和利益。农民工社會保障是以政府、农民機構和非營利社會組織、市場等力量為多元化實施主體、以全體农民工為保障客體、以為农民工提供維持最基本物質生活保障為內容、以國家的法律和相應政策為手段來實現保障社會安全和穩定目的的社會保障制度。但是农民工社會保障權益缺失已是不爭的事實,其主要表現為:

  (一)農村社會保障形式單一,水平低,覆蓋面小,社會化程度低。

  社會保障體系包括、社會福利、優撫安置、社會救助和住房保障等內容,其中、、等社會保險和最低生活保障是核心的部分。按照國民權利平等原則,农民應平等地享有這些社會保障內容。但事實上,大多數的權益內容大多數农民未享有。农民工已成為中國工人階級的重要力量,在國民經濟中了舉足輕重的地位,但是农民工的待遇是不平等的,中國农民工養老、失業、醫療、工傷、女職工的參保率分別只有33.7%、10.3%、21.6%、31.8%和5%,而农民工的企業補充保險、職工互助合作保險、商業保險的參保率就更低,分別只有2.9%、3.1%和5.6%,如此低的社會各種保險的參保率,給當前和未來的工作、生活、社會穩定都留下了較大的隱患,农民工在城市無論奉獻了多少年,終歸還是农民,難以真正融入城市。農村社會保障體系發展滯后給农民工生活帶來了嚴重的後果,如农民工生病因無錢而未就診,因病致貧、返貧的农民一般占貧困戶的30%-40%,有的地方甚至高達60%.由於農業發展水平較低、勞動者素質較差、抵禦自然和市場風險能力較弱,农民工收入狀況不穩定,養老非常困難。亟需擴大農村社會保障的覆蓋面。

  (二)市場經濟的發展不斷打破傳統農村集體、家庭和土地等固有的保障形式空間,使得社會公共服務不足,生活條件較差。

  隨着非農就業機會增加,農村人口尤其是青壯年大量外出,收入來源呈現多元化趨向,土地相對收入不斷下降,土地保障功能趨於下降。社會保障是全社會各個方面的力量提供保證社會各個階層獲得社會生存、發展空間的機制。多元化的农民社會保障實施主體多未惠及农民工:农民工不能享受和廉價租房待遇,多數非公有制小企業不提供職工宿舍,农民工只能租住民房,費用高、生活設施差,安全缺乏保障。非營利的社會團體(包括中華慈善總會、減災委員會、中國紅十字會、中國殘聯、全國老年基金會等公益性組織)未深入农民工,由於社會救助實行屬地化管理,城市、農村都沒有把異地打工的农民工納入社會救助範圍,使得他們無法享受當地政府公共財政提供的最低生活保障以及醫療、教育、住房、司法援助等服務。從公平的角度應進一步加大基金投入和救助力度,規定村域社區非營利的社會組織(如社區內的基金會、慈善會、老人院、社區教育機構和其他服務機構等)在農村未籌措社會保障資金、組織社會保障資源、安排社會保障項目、實施社會保障政策、組織自願者活動、提供社區服務等責任。

  (三)存在企業勞動崗位歧視。

  進城務工人員所從事的大多是勞動強度大、工作條件差、技術含量低的工種,是城鎮職工不願涉足的“苦臟累險”崗位,單位的重活、臟活、累活、難活、險活都是农民工全部包攬。並且农民工沒有職業保障,單位不提供技能培訓,因此农民工在工作中只能維持起碼的生存,而不能從中獲得自身技能的提升,有所進步和發展。

  (四)增長緩慢。

  隨着我國經濟的快速發展,人民生活水平不斷提高,人們的工資水平不斷提高,但农民工的工資收入水平增長卻十分緩慢,农民工很難通過合理的收入增加使自己走出經濟困境。在我國南方外來勞動力集中的省份,過去10年农民工年工資增長率不足百元。有的地方农民工10年間月收入幾乎沒有什麼變化,甚至還有倒退。根據國家統計局科研所的統計數據表明,進城农民工的月均勞動收入增長率要遠遠低於城鎮職工,小時工資率的低出幅度更大。微薄的工資使得他們無法像其他城市常住居民一樣,平等地享受城市發展中的物質文明成果。

  四、我國农民工社會保障權益缺失的原因分析

  (一)發展成果共享理念未建立

  確保國民共享社會經濟發展成果是建設社會保障制度的基本目標。我國社會經濟的持續高速發展,是全體國民共同努力的結果。农民工是我國社會經濟持續快速發展的重要力量,理應有權利分享國家社會經濟發展的成果。共享不僅要求全體國民可以分享經濟發展成果,也應當分享社會發展的成果。农民社會保障權益的擁有和實現除受客觀條件制約外,還受人們認識程度的制約。如果人們尤其是各級各類決策者對农民社會保障權益認識不足,就會導致在政策的選擇和制定上出現嚴重的公平性缺陷。當前,決策者對农民工理應享有社會保障權益和存在社會保障權益缺失的問題上已有共識,但對實施環節的一些問題還認知不足。這些落後認識對农民社會保障制度的推行形成了一定的阻力。

  (二)二元社會結構存在制度缺陷,傳統的農村社會保障嚴重滯后

  二元社會結構是农民工社會保障問題產生的制度原因。建國后,我國形成了城鄉二元社會保障模式。城市形成以就業為中心的較為完整的社會保障模式;農村形成以集體為依託的較低層次的社會保障模式。在農村通過高級農業合作社組織實施以社會救助、社會福利和優撫安置為主要內容的集體保障制度。轉型時期傳統的農村社會保障嚴重滯后。傳統的計劃經濟條件下的城市社會保障模式卻始終沒有覆蓋鄉鎮企業職工和進城农民工,與就業緊密聯繫的社會保障模式的運行機制還較為封閉,國家和企業為城市勞動者承擔很多的社會責任,職工終身依賴國家和企業:企業全部承擔養老、疾病、工傷、生育、死亡等保險待遇和各種福利、補貼,並且直系家屬也隨之受益。導致农民工權益的法益缺位、權利受損、救濟不暢,表面上是現行法律政策的問題,更深層次的原因則是作為限制公民流動的戶籍制度的合法存在。

  (三)社會經濟發展水平落後

  社會經濟發展水平落後是造成我國农民工社會保障權益缺失的決定性因素。社會經濟的發展是农民工社會保障實施的物質基礎。經濟發展水平對社會保障實施的範圍、程度和給付標準具有根本性的制約作用。從國外的农民工社會保障實踐可以看出,社會經濟發展水平是农民社會保障水平的決定性因素。實施社會保障需要推行成本(主要包括宣傳教育費和執行費用等)和財政社會保障費用的支出,受保人也要繳納一部分的費用,這就要求社會經濟發展要達到一定的水平。要建立較為完善的、保障水平較高的社會保障,國家和农民工個人都要有相當的經濟實力。要將近9億农民納入社會保障體系並保持一定的水平需要經濟發展到一定水平。

  (四)政府職責履行不夠

  政府能否完全和履行效果對农民社會保障的制度建設和實施都有着決定性的影響。政府在立法、政策制定、組織引導、財政支持、管理監督等方面應履行職責。忽視政府作為實現全體社會成員公平的主體所應盡的責任,導致了农民工社會保障被長期置於被忽略地位。由於歷史發展的不可分割性和延續性,先前不合理的政策措施所造成的不良後果又必然影響到後來的制度建設及其良性運行。政府職責履行不夠的主要體現是政策失當。政策偏差(尤其是財政政策)和政策機制某種程度上的失靈是導致农民工問題產生的主要根源。如改革開放以來,农民工為國家建設提供了大量的資金積累,政府理應按照利益對等原則對农民利益損失做出一定的補償,农民工理應享有社會保障權益。目前,农民還以上繳農業稅、其他種類的稅費(基金)為國家財政繼續做出貢獻。政府職責履行不夠還體現在對农民工社會保障的財政支持嚴重欠缺、立法不夠及其監管不力等。

  五、發展權視角下农民工社會保障權益的完善措施

  农民工追求平等就業,分配公平和合理分享經濟、政治、文化發展成果的願望日益強烈,由過去單純追求基本的生存向追求安實現自身充分發展轉變。我們必須正視农民工發展權保護的問題,積極尋求保護其合法權利的對策。法律保護是從根本上保障农民工發展權的制度基礎,同時加強對农民工權益的法律保護還必須標本兼治,既要注重對农民工政策的宏觀改變,清除不合理的城鄉隔離制度和其他阻礙农民工發展的排斥措施,更要完善立法,加強對农民工發展權的保護。

  (一)制定法律,提供法律保障,合理確定法定保障項目

  徹底改變就業中重城鎮、輕農村的就業制度和政策,將城鄉居民的就業放到同等重要的地位,納入整個國家的就業計劃,統籌兼顧,科學、合理、有效地利用我國豐富的勞動力資源。由於缺乏相應的法律保障,對他們的社會保障工作難以實現強制性原則,這是造成目前侵害勞動者社會保障權益現象存在的根本原因。所以,合理確定法定保障項目是構建我國農村社會保障制度的關鍵。

  (二)改革戶籍制度,創造公平環境

  要想真正解決农民的社會保障問題,最終的解決方式還是使其真正融入其所就業生活的城市,打破現有的城鄉二元結構限制。舊有的戶籍制度一直是阻礙农民工真正融入所在城市的根本所在,正因為戶籍的劃分,使得农民工無法享受到和城市居民平等的財產權、教育權、勞動權、社會福利保障權等等。因此,要加快戶籍制度改革,使农民工能夠突破戶籍制度障礙,實現由“农民工”身份向“市民”身份的轉變。而且,城市的就業政策上也應消除對城鄉居民不平等的待遇,取消對农民工市場准入的門檻,給予农民工平等的用工機會,加強對規範用工的監督。

  (三)強化培訓,提升农民工素質

  為了使從農村中轉移出來的勞動力能夠儘快地適應工業化的要求,推動我國社會的轉型,在我國農村應建立職業技術培訓救助制度。對失業的农民工進行職業培訓,既可以提高失業农民工從事原工作或新工作的技能,增強他們對新工作的適應能力,以便為其重新擇業、就業奠定基礎,還可以糾正其在過去工作中所養成的不良行為,諸如磨洋工、組織紀律觀念淡薄等問題,穩定农民工的情緒。我們必須通過職業培訓,提升农民工綜合素質,實現技能就業,增加就業的穩定性。

  (四)保障水平與社會經濟發展水平相適應

  根據國外建立社會保障的經驗和教訓,社會保障的水平和程度一定要和本國社會經濟發展水平相適應,否則,將帶來嚴重的負面影響。我國是一個農村經濟還比較落後的國家,農村社會保障項目和待遇水平的確定一定要和統籌區內的社會經濟發展水平相適應。筆者以為:低水平,廣覆蓋,隨着經濟發展水平的提高而逐步提高保障水平,應是我國農村社會保障立法堅持的一個基本原則。

  (五)政府發揮主導作用,社會增加公共福利在農村的投入,建立完善農村社會保障體系

  在實施農村社會保障制度過程中政府應當發揮主導作用,不斷探索新思路、嘗試新方法。政府應為农民社會保障履行核心責任,政府應是法律和社會公平責任的承擔主體。在市場經濟條件下,社會保障的法律制定、政策制定、制度改革、實施與監管等重大問題,都需政府出面解決。政府應當增加公共福利在農村的投入,建立完善農村社會保障體系。

  參考文獻:

  [1]張子成:“從強化农民發展權的視角看社會主義新農村建設”,載《中國黨政幹部論壇》2006年第9期。

  [2]耿昕:“要重視农民工的發展權”,《邯鄲日報》2007年11月2日。

  [3]匿名:“維護农民工權益,工會責無旁貸”,中華全國總工會新聞網。

  山東理工大學法學院·曹緒紅

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* 標誌以兩個半型箭頭組成一個“介”字,既有積極向上的動感,又有雙向選擇牽線搭橋的寓意。

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